ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号:27040-12664551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月27日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
柔軟な働き方とチームワークを重視し、未経験からでも安心して始 められる福祉現場です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | サービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりに合った「個別 支援計画」を作成し、スタッフと連携しながら支援を進めていただ きます。計画の作成や見直し、面談やモニタリング、関係機関との やりとりもお任せします。利用者さんの「できた!」を増やすため の工夫や、日々の変化に気づき、支えることが大切なお仕事です。 スタッフへのアドバイスやチームづくりも重要な役割で、現場の中 心として支援全体を支えていただきます。利用者さんにもスタッフ にも寄り添いながら、安心して過ごせる事業所づくりを一緒に目指 しましょう。福祉の経験を活かして働きたい方、大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者として配置可能な実務経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡易的な入力作業が可能 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋3-1-30安田ビル1階 近隣区内(浪速区・西成区など)に新規事業所開設予定。勤務相談
可。 |
最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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賃金 |
350,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 114日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(賠償保険) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
業務内容や役割に応じた職務給制度を導入。支援実績やスキルに基
づき、適正な評価と処遇を行います。 |
復職制度 | あり
育児・介護などで離職された方も、状況が整い次第、復職しやすい
制度を整備しています。 |
福利厚生の内容 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)に 加え、通勤交通費支給(規定あり)、住宅手当、送迎手当、資格取 得支援制度を設け、働く意欲をしっかりとバックアップします。有 給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業などライフイベ ントへの対応も充実。健康診断の実施や、職員間の交流を目的とし た懇親会・社内イベントも開催しています。また福利厚生の一環と して、リゾートトラスト「エクシブ」の施設を家族旅行等でご利用 いただけます。勤務時間はフルタイムのほか、子育てや介護、体調 などに応じた時短勤務や柔軟なシフト調整にも対応しています。チ ームで助け合いながら、無理なく長く働ける環境です。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 入社時は現場OJTを中心に、業務の流れや支援方法 を丁寧にレクチャーします。未経験の方でも安心して スタート可能。必要に応じて外部研修や勉強会への参 加も支援しており、スキルアップを目指す方にとって も成長の機会が整っています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 家庭やプライベートと仕事の両立を大切にしたい方に向けて、柔軟 な勤務体制を整えています。子育て中の方には時短勤務や急な体調 不良への対応など、日々の変化に合わせた働き方が可能です。介護 との両立も同様に、勤務時間やシフトの調整を行い、無理なく働け る環境を提供しています。また、学校行事や家族の予定にも配慮し 、有給休暇の取得も柔軟に対応。申請しやすく、取得しやすい職場 風土が根づいています。復職制度もあり、ライフステージの変化で 一度現場を離れても、再び戻って働くことができる体制があります 。働き方の相談も随時受け付けており、個々の状況に応じて柔軟に 対応します。人生のさまざまな時期に寄り添い、長く安心して働け る職場を目指しています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙所完備 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒557-0031
大阪府大阪市西成区鶴見橋3-1-30安田ビル1階 |
最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 昼食のまかない付きで、忙しい毎日の中でもしっかり栄養が取れる 職場です。社員旅行などの社内イベントも実施実績があり、スタッ フ同士の距離も自然と近づきます。日々の支援や運営についても、 たくさん話し合える機会があり、経営層との距離が近く、意見がダ イレクトに届く風通しの良さが魅力です。母体である「ハレルヤ」 からはこれまでに多数の事業所が誕生しており、法人内外に幅広い ネットワークがあります。同業者とのつながりも強く、悩みや課題 があっても一人で抱えることはありません。制度面だけでなく、人 のつながりによる支援体制も整っており、安心して長く働ける環境 です。福祉に対する情熱と、チームで動く力を発揮できる方を歓迎 します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
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管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:寺本 忍 |
会社所在地 | 〒557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋3-1-30安田ビル1階 |
従業員数 |
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設立 | 令和2年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 就労継続支援B型事業所として、軽作業や施設外就労を通じ、障が いのある方の社会参加と自立をサポートしています。 |
年商 |
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メッセージ | 新しい事業所を一からつくる立ち上げメンバーとして、サービス管 理責任者を募集しています。利用者さんにとっても、スタッフにと っても、安心できる場所を一緒につくっていきませんか?法人には 福祉制度や法律に精通した経営者が在籍しており、制度対応や記録 ・運営体制も万全。書類や加算管理などの不安がある方も、バック アップ体制が整っているのでご安心ください。また、業務のDX( デジタル化)も積極的に導入中。個別支援計画の作成やモニタリン グ、記録管理など、事務作業の負担をできる限り軽減しています。 福祉現場にありがちな“紙と手書きだらけ”の働き方を変え、より 支援に集中できる環境を整えています。立ち上げから関わるからこ そ、あなたの経験や意見が形になります。「もっとこうしたい」「 現場に合った支援をしたい」――その声を歓迎し、反映できる風通 しの良い職場です。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 1箇所
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事業所番号 | 2704-922035-5 |
法人番号 | 4150001024285 |
ホームページ | https://yamatongrp.com/ |
事業所の特記事項 | 大阪市西成区に位置し、地域に根ざした支援を実施。 利用者一人ひとりに寄り添う丁寧な支援が特徴です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-12664551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。