ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-03315551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月10日（54日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
２０２０年１２月にグループ会社より事業を引き継ぎ、関西で 携帯キャリアショップを運営。様々なキャリアビジョンで、 ２０代から６０代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 携帯ショップの接客・販売 社員の９割以上が未経験での入社です。 入社後の新人研修では基礎から知識や接客スキルをお教えします。 ショップ配属後は先輩スタッフがフォローについて、 簡単な受付やご用件伺いから徐々に接客に慣れていただきます。 ■業務例 ・スマートフォンや携帯電話、料金プランのご説明 ・操作方法や使い方のご説明 ・店内ディスプレイや事務作業 など ご希望日で説明会も実施しますので、お気軽にお問合せください！ 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒614-8279 京都府八幡市美濃山幸水２－１ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
210,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 賞与 年３回（１月・５月・９月） 昇給 年１回 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 車・バイク通勤可 交通費支給（月２万円迄） 制服貸与 教育研修制度 定期健康診断 ノー残業デー（毎週水曜日） 機種購入優遇制度 社宅制度（社内規定による） 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 |
| 研修制度の内容 | 入社後は１週間～２週間の新人研修を実施します。 座学での知識研修とロールプレイングを組み合わせ 実際に話せるスキルをお教えします。 店舗勤務では先輩スタッフが接客のフォローにつき、 簡単な手続きから徐々に業務に慣れていただきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8245
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後２５番地 |
| 最寄り駅 | 京都市バス 下三栖駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ◆トライアル雇用併用求人 ・トライアル雇用期間中、労働条件：家族手当・住宅手当不支給 ・相談窓口をご利用ください。安定所の紹介状が必要です。 ・トライアル対象者については、面接選考を実施します。 ★賞与、昇給は業績連動となります。 また、賞与は業績等に応じての支払となるため、 年度によって金額は異なります。 ★ご希望日で個別の会社説明会も実施いたします。 ＷＥＢで実施しますので、ＰＣやスマートフォンで ご自宅からご参加可能です。 質問にお答えしながら、仕事内容や雇用条件をご説明します。 お気軽にお問合せください。 ★自転車通勤は可能 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：笹川裕太 |
| 会社所在地 | 〒612-8245 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後２５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | 携帯電話機販売、通信ＯＡ機器販売、取付工事及び保守 |
| メッセージ | ホワイト企業認定取得いたしました！ ホワイト企業認定とは、 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が主 催する「企業のホワイト化を総合的に評価する」国内唯一の認定制 度です。 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業をホワイト 企業としています。 ◆長期にわたり健全な経営が続けられる企業 ◆従業員が安心して働き続けられる企業 ◆時代のニーズに合わせた従業員の働きがいを高く保つ企業 採用に特化した７つの指標を元に、一般社団法人日本次世代企業普 及機構より認定されるものです。 この度審査を受け、２年連続の認定となりました！ |
| 事業所番号 | 2603-618095-5 |
| ホームページ | https://www.zeal-ltd.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-03315551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
