ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-19091251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月23日（50日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
専門的な知識と現場で培った確かな経験を掛け合わせながら 『一人』『ひとり』に合ったサービス、ヘアスタイルをご提供しま す。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆お客様のアテンド（お出迎え、顧客管理、来店予約の取次など） …まずは雰囲気に慣れてもらい、徐々にお客様のことや予約の受付 方法をお伝えしていきます ◆サロンワークのサポート（シャンプー、ヘッドスパ、カラーリン グ、ワインディング、ストレート、ブロー、アイロンなど） …各施術に当店のカリキュラムと研修制度で、できた！を見える化 し、テスト合格で給与へ反映します！ ◆店内清掃（開店、閉店作業と道具のメンテナンス） …みんなで協力して行います。心地よい空間作りをお願いします！ ［変更範囲］変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・スタイリスト経験１年以上 または
・アシスタント経験１年以上 歓迎します！ |
| 必要な免許・資格 |
美容師
必須 |
| 必要なPCスキル | ・ＰＣスキルが無くても大丈夫です |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１～２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒601-8437 京都府京都市南区西九条比永城町１２０ |
| 最寄り駅 | 近鉄 東寺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容に応じて決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇・労・社・厚） ◆交通費支給 【その他待遇】 ◆賞与（年２回）業務実績により変動 ◆住宅手当あり ◆勤続手当あり ◆インセンティブ制 ◆ヘア用品など社割あり ◆ノルマなし ◆夏季休業（８／２１～８／２５） ◆年末年始（１／１～１／４） ※２０２３年実績です ◆自転車、バイク通勤ＯＫ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 【アシスタント】…個人の力に合わせて研修とテスト を繰り返すことで、技術と給与を目に見える形で反映 していきます。 【スタイリスト】…お持ちのスキルと当店の基準の刷 合わせで給与に反映します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◆子育て中スタイリスト勤務経験あり ◆保育園等の送迎、お子様の急な体調不良に臨機応変対応します。 （看護休制度あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒601-8437
京都府京都市南区西九条比永城町１２０ |
| 最寄り駅 | 近鉄 東寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募、選考の前にご質問などございましたら お気軽にお問合せください |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆ブランクについて◆ 現パートさんは全員ブランクがありました。一人ひとりに合わせて 【営業＆勤務時間内】に丁寧にレッスン。約２ヶ月で復帰できるオ リジナルのカリキュラムです。 ◆休日について◆ ・第１・４日曜＋毎週月曜＋第２・３火曜【完全週休２日制】 ・夏季休業（お子さんの都合で１ヵ月まるまる休んでもＯＫ） ・年末年始（帰省など家族の都合に合わせて出勤してください） ◆職場見学歓迎◆ ブランクが長くて何もできなくなったけど、また美容師として働け るか…ぜひ確認しに来てください！２人に１人がリピーターの当店 。気軽にご相談だけでも大丈夫です。 ※雇入条件に応じて各種保険加入 ※年次有給休暇は法定通り付与 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | オーナー：久保 幸一 |
| 会社所在地 | 〒601-8437 京都府京都市南区西九条比永城町１２０ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 昔には無かった髪の悩みに『豊富な技術力』『適切なケア』 そして『美しさの持続方法』を髪のプロとしてご提案。 |
| メッセージ | 【やっぱり美容師の仕事が好きでした】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆休日や勤務時間などで美容師の仕事と家庭との両立が難しいと あきらめている ◆子供の急な体調不良で出勤できない時のスタッフからの 冷やかな目が気になるので休みづらい ◆子供の行事ごとでもお休みを取りづらい ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当店には、ブランクを乗り越えて仲間と楽しく働く 子育て中の美容師がいます ｌｉｍａ ｈａｉｒ（リマヘアー）では ライフスタイルが変わっても美容師を楽しく長く続けられる ことを一番の目的にしており【長く美容師ができる職場創り】 に真剣に取り組むことで《我が子に自慢できる美容師になる》 ことを目指しています！ 生活環境の変化や、子供さんの成長に合わせて 自由に働き方を選べる。だから家庭と仕事の両立ができる。 少しでも興味を持っていただきましたら本当かどうか確かめに 無料見学をご希望ください。 |
| 事業所番号 | 2601-627870-7 |
| ホームページ | https://www.lima-hair5-recruit.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-19091251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
