プログラマ・システムエンジニア(未経験可)
事業所名非公開
求人番号:01010-01686961
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月8日(4日前)
- 応募期限:3月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(未経験可)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 札幌市内で受注するWeb系・業務系システムの開発、アプリケーションの開発を行っていただきます。*要件定義・設計・製造・テスト・保守・運用まで工程が ございますが、ご経験や適性に応じて仕事をお願いします。*開発言語はJava、C♯、Javascript、PHP HTML、VB.NET、C等 業務によって様々です。【開発プロジェクト例】・自治体様 利用者登録システム開発・通信会社様 オンラインショップ開発・サービス業様 顧客情報管理システム開発・化粧品会社業様 LINEチャットアプリ開発・電機メーカー様 グループ会社WEBサイト関連保守 …など
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可情報系・IT系の基礎知識システムやアプリ、ソフトウェア開発経験があると優遇
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 一般的なPC操作(Excelやメール)は必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 退職金共済には未加入となります。賃金や諸手当は同条件。昇給及び賞与は試用期間終了後より該当。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
北海道札幌市中央区
開発内容により、札幌市内お客様先への常駐あり
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,000円〜293,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当3,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり28,000円〜102,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働時間の有無にかかわらず20~43時間分支給。規定時間を超える場合は別途支給。(月所定労働時間:160時間)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 8時40分〜17時30分
- 特記事項
- (4)9時00分~17時45分(3)休憩50分 (4)休憩45分1日8時間勤務。変形労働制のため、業務内容、業務逼迫や繁忙期等によっては、就業時間・お休みが変更する場合があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務逼迫や繁忙期等 1日6時間まで年6回を限度として、1ヶ月80時間、1年360時間延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(面接日時等は後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募時要事前連絡
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *アクトは、広告会社からスタートしており、一般企業のお客様 と直接会話する機会が多いこともあり、非常にフレンドリーな 会社です。 当社では、技術スキル向上は勿論のこと、ヒューマンスキルを 伸ばすことに力を入れております。 開発メンバー全体で、定期的なミーティング(WEB含む)や 会議、勉強会を開催し、PGとしての技術知識習得だけでなく SEとしての発言力やコミュニケーション力も伸ばしていける よう取り組んでおります。 開発未経験のメンバーもおり、先輩社員によるアドバイスや 営業スタッフによる個別フォローも徹底しております。 その他、情報処理関連の資格取得を推奨するべく、教材や受験料 も会社負担しております。 ※無理強いでは致しませんので、ご安心ください。 仕事を進めるうえでの悩みや問題も、営業と他メンバーと一緒に 考え解決につながるようサポートさせていただきます。 一人でも多くの技術者様と一緒に働いていきたいと思います。*業務の変更範囲:変更なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 14人(うち女性:5人、パート:0人)
- 事業内容
- お客様のビジネス展開を支援するWEBマーケティング・印刷物等をプランし提案。SNSも効果的に活用。他にWEB系、オープン系のソフトウェア開発でIT分野にも力を入れる
- メッセージ
- 当社は働きやすい環境づくりと社員の育成に力を入れております。昨今までは、開発経験者やパートナー企業様のご支援を前提にお仕事を進行する事が多かったのですが、現在は未経験からの社員育成にも力を入れており、どこでも通用できる開発スキルはもちろんの事、社会性と的確なコミュニケーションをもったエンジニアの育成を行っております。定期的な部署内ミーティングや営業との個別打合せを行い、日々のお困りごとや将来展望の相談やアドバイス、メンバー同士の意見交換を気軽に行える環境も魅力です。報告書作成やメール、メッセージのやり取りといったビジネス基礎スキルもアップできるようにサポートさせて頂いております。その他、IT系資格取得も推奨しており、資格取得費用や指定する資格取得によるの報奨金といった制度も充実しております。仕事でのお悩み事や問題については、チーム内だけでなく、担当営業や社員メンバー、一人ひとりに合った形で解決できるようなサポート体制をご用意しております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-01686961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。