調査職員(公正取引委員会北海道事務所)
事業所名非公開
求人番号:01010-04765761
- 採用人数:6人
- 掲載開始日:2月3日(2日前)
- 応募期限:4月30日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- 調査職員(公正取引委員会北海道事務所)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 独占禁止法、中小受託取引適正化法、フリーランス・事業者間取引適正化等法に関する以下の業務1 事件調査業務【ア:事業者に対する訪問調査、電話調査、その他やり取り(ヒアリングの実施と面会・電話メモ・メールによる記録作成) イ:調査資料作成、各種資料集計・分析・編綴、EXCELデータ入力、報告書作成】2 相談受付、会議・講習会業務【ア:事業者からの相談、問い合わせ対応(電話・対面)とその記録作成 イ:会議等の実施に関する外部との調整業務(電話・メール)、資料作成・印刷・セット、会場設営・受付業務、講師(対面)又はその補助、報告書作成】3 その他関連する庶務業務【旅費計算、出勤簿管理、コピー作業、文書発送作業等の庶務業務】 *業務の変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須民間企業・官公庁等において、正社員・常勤職員としての勤務経験が通算約10年以上あること。
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- MicrosoftWordを使った文書作成や変更履歴付き修正、MicrosoftExcelを使った表・グラフ作成等ができること
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績等により判断
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,606円〜1,606円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,606円〜1,606円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間額は日給÷6時間で算出
- 賃金形態
- 日給9,639円〜9,639円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 10時00分〜17時00分
- 特記事項
- (1)標準時間 ※昼休憩1時間(12:00~13:00)。勤務時間を割り振る制度(標準時間の前後1時間程度)の対象となり、1週間当たりの勤務時間は30時間です。2週間毎に事前の届け出が必要です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇は7月から9月までの期間内で連続する3日以内、年末年始休暇は12月29日から1月3日までとなります。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)合同庁舎内全館禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後15日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 1次選考(書類選考)から2次選考(面接選考)に進んでいただく方には、個別に電話連絡。不採用の場合はメールにて通知。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・服務、勤務時間、休憩時間は、人事院規則によります。 ・国家公務員法第38条の規定により、国家公務員となることがで きない者に該当しない方が応募できます。 ・日本国籍を有する必要があります。 ・国家公務員法及び独占禁止法に基づく守秘義務が課されます。 ・賞与支給に当たっては、諸条件があります。 ・採用後は、マイナンバーカードを身分証明書として使用します。・申込者多数の場合、募集期間終了前に締め切る場合があります。・質問等がなければ事前連絡は必要ありません。ハローワークの紹 介状を取得した上で、応募書類(履歴書・職務経歴書・志望動機 書)と併せて郵送してください。・履歴書には、必ずメールアドレスを明記してください。 ・職務経歴書には、必ず雇用形態(「正社員」、「常勤職員」、 「パート」等)を明記してください。 ・応募書類を郵送する際の宛先は、朱書で、「非常勤職員採用担当 宛」と御記載ください。 ・郵送いただいた応募書類については、採用担当において責任をも って破棄させていただきますので、御了承ください。・出張時の旅費については、おおむね1月後の精算払いとなるため 、いったん立て替えていただくことになります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 900人
- 就業場所
- 29人(うち女性:7人、パート:6人)
- 事業内容
- 独占禁止法、取適法及びフリーランス法を所管する国の行政機関
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-04765761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。