職種

障がい者雇用に関わる運営担当（就労・定着支援担当）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

北海道電力における障がい者雇用職場において、障がい者スタッフ
の就労に関わる各種相談対応、定着支援を担当いただきます。
＜具体的な内容＞
・スタッフからの各種相談・面談対応（業務や体調ヒアリング）
・社内外との連携支援（定着支援に関わる総括）
・就労移行支援事業所支援員との面談対応
・自身のスキルを活用した社内向け啓蒙活動の企画・実施
※障がい者に適した業務を集約し、集中的に処理する職場での勤務
　です。
※当社特例子会社を含め、外勤をお願いする場合があります。

＊業務の変更範囲：会社が定める業務

学歴

高校以上が必須

専攻課程

「高校卒業」または、「それに準ずる方」を対象とします

必要な経験等

必須

【必須】就労支援施設等で３年以上の実務経験がある方
【希望】官公庁、民間企業側で障がい者の定着支援経験がある方

必要な免許・資格

精神保健福祉士
必須

社会福祉士
必須

公認心理師
あれば尚可

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

各種ＰＣ操作（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）、
メール（Ｏｕｔｌｏｏｋ）、チャット（Ｔｅａｍｓ）を日常業務
で操作出来る方。

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年4月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約期間満了時の「勤務成績（就業状況）」、「態度」、
「能力」、「会社の経営状況」による

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし

勤務地

北海道札幌市中央区

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

転居を伴わない範囲で就業場所変
更の可能性があります。

賃金

2,000円〜2,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

2,000円〜2,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

18日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時40分〜17時20分

特記事項

※週３～５日勤務で、週２０～３０時間の勤務を
　お願いしたいと考えています。
※上記より長いまたは短い勤務を希望する場合は
　個別にご相談ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な事象の発生に伴い、必要な対応業務。１日４時間まで年６
回を限度として１ヶ月８０時間１年７２０時間延長できる

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

その他休日として、「５月１日」および「年末年始（１２月２９～
３１日、１月２～３日）

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

カムバック採用（正社員）、リターンエントリー制度（臨時員）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

当社は「事業所敷地内禁煙」です

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

連絡はＥメールにて行いますので、履歴書に必ずメールアドレスを
記載願います。また別途適性検査を行います。

担当者

特記事項

【求人に関わる必須事項】
＊「精神保健福祉士」または「社会保険福祉士」のいずれかの資格
　をお持ちの方（取得見込みでも可）
＊就労移行支援事業所等で、障がい者の就労支援等の経験が３年以
　上ある方
■勤務に関わる補足
＊勤務日は週３～５日とし、１週あたり２０～３０時間勤務をお願
　いします（勤務パターンは応相談）
＊上記より短いパターンでの勤務を希望する場合は、個別にご相談
　ください。
＊基本的に「出社」となり、原則、在宅勤務はありません。
＊雇用期間満了後、北海道電力ネットワークを含め他グループ法人
　での雇用になる可能性があります
＊障害のある方もご応募可能です
＊求人票記載金額は、基本額であり、ご経験やご希望を踏まえて、
　別途決定します。
＊本求人の場合、有給休暇は入社時に２０日付与（年度途中の場合
　は按分付与となります）
＊くるみん認定企業です。従業員の仕事と家庭の両立支援に積極的
　に取り組んでいます。

管轄ハローワーク

札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌）

従業員数

企業全体

2302人

就業場所

11人（うち女性：6人、パート：0人）

事業内容

電気事業、ガス供給業、電気通信事業、
各種コンサルティング・エンジニアリングなど

メッセージ

＊北海道電力は『持続可能な障がい者雇用』を目指して、障がい者
　の活躍推進・職域拡大に向け、様々な取り組みを進めています。

＊障がいのある方の様々な個性や特性を生かし、活躍しやすく・
　働きやすい職場づくりを目指して、昨年設置した専門の職場で一
　緒に働くメンバーを募集しています。

＊本求人は、障がいのある方が生き生きと働いていただくために、
　障がいがある方の就労安定・定着促進に繋げるために、障がい者
　雇用に関わる知見・経験や資格を有する方を募集するものです。

＊また、本求人は『持続可能な誰もが活躍できる職場づくり』の観
　点で、育児や介護などと並行して働きたい方、ライフイベントに
　より、ブランクがある方も大歓迎です。

＊障がい者の就労支援に関わる経験・知見を、企業側の立場で生か
　してみたい方の募集を、心からお待ちしています！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください