医療事務/日祝・土曜日月2回お休み/札幌市手稲区
手稲前田腎泌尿器科
求人番号:01010-06417361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月12日(59日前)
- 応募期限:4月30日(あと18日)
求人の概要
- 職種
- 医療事務/日祝・土曜日月2回お休み/札幌市手稲区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事をスタ
ートすることができます♪患者さまや一緒に働く仲間に思いやりを
もって対応できる方を募集しています!
主な業務は、受付、電話対応および会計業務、レセプト作成および
診療報酬請求業務、カルテの管理、その他院内の清掃や整理整頓業
務を担当していただきます。
当院では、患者さまお一人おひとりに寄り添い、十分な説明と安心
して治療を受けられる環境づくりを大切にしています。少しでも当
クリニックが気になった方は、お気軽にご応募ください!
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可泌尿器科経験者優遇◎
【医療事務未経験者不可】 - 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒006-0812
北海道札幌市手稲区前田2条13丁目3番18号
メディモティネ2F - 最寄り駅
- JR 手稲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
197,300円〜250,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜241,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり7,300円〜9,300円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず5時間分を支給。
万一固定残業時間を超えた場合は別途支給します。
(所定労働時間163時間) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.10ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜13時00分
- 特記事項
- 就業時間(1)月・火・木・金
就業時間(2)水・土(休憩なし)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.5日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇、土曜日月2回休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 94日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- JR手稲駅北口徒歩5分、手稲渓仁会病院近隣のメディカルモール
内に平成30年6月に開業した泌尿器科単科クリニックです。手稲
渓仁会病院泌尿器科と緊密に連携しながら診療にあたっています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(面接日時等は後日連絡(書類選考後早めにご連絡します))
- 選考場所
-
〒006-0812
北海道札幌市手稲区前田2条13丁目3番18号
メディモティネ2F - 最寄り駅
- JR 手稲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
060-0001札幌市中央区北1条西13丁目4番地FWD札幌
ビル10階 むらずみ経営グループ気付 手稲前田腎泌尿器科宛
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 011-252-9010
- FAX
- 011-252-9504
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *入職後2週間程は、先輩職員に付いて、仕事を覚えていただき
その後は、進捗状況を確認しながら、徐々に仕事をお任せして
いきたいと思います。もし分からないことや困ったことがあっ
た場合は、遠慮なく教えてください。
クリニック全体でフォローしていきますので、安心してご応募
下さい♪
*事前に電話連絡の上、面接日程を調整致します。
*マイカーによる通勤は原則不可ですが、近隣の駐車場を利用す
るなどの対応が必要な場合は、面接時にお声かけ下さい。
【ポイント】
・学校行事や体調不良など、お子さんに伴なう休暇が必要な場合
も、柔軟に対応しています。
・院内の休憩室は、冷蔵庫や電子レンジ、テレビも完備!
・水曜日と土曜日は午前診療のみ。日祝お休みで、更にシフト
により月2回土曜日がお休みのため、プライベートな時間を
しっかり確保できます!
・昇給(原則年1回)、賞与(年2回:6月・12月)あり
・社会保険完備
・残業少なめ
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)
会社情報
- 会社名
手稲前田腎泌尿器科 - 代表者名
- 院長:小山 敏樹
- 会社所在地
- 〒006-0812 北海道札幌市手稲区前田2条13丁目3番18号
メディモティネ2F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:5人、パート:3人)
- 設立
- 平成30年
- 事業内容
- 腎臓・膀胱・前立腺・性器・骨盤部の、様々な症状(例えば尿失禁
や排尿障害)や、前立腺癌をはじめとする泌尿器科癌の、治療や検
診を手稲渓仁会病院と連携しながら行います。 - メッセージ
- JR手稲駅北口徒歩10分、手稲渓仁会病院に隣接するメディカル
モール内に平成30年6月に開業した泌尿器科クリニックです。
当院は手稲に根差した、地域密着型のクリニックとして、大病院で
はできない小回りのいい、地域に根差した、地域の患者さんのため
の医療を心がけています。
病状によっては、さらに大きな精密検査や外科的手術、抗がん剤治
療などが必要になることがありますが、その際には診療連携病院で
ある手稲渓仁会病院との円滑な協力体制が整っており、同院の高度
な医療機器を使用することが可能ですし、検査や手術後にすぐにま
た当院にお戻りいただけるよう緊密に連携しながら診療にあたって
います。
一緒に働いてくれるスタッフとさらに質の高い医療サービスを目指
しています♪ - 事業所番号
- 0101-628509-0
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-06417361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「手稲前田腎泌尿器科」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。