職種

介護職スタッフ／週１日・４時間～／７０歳以上歓迎

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

定員８人の地域密着型通所介護事業所（一軒家の１階部分）での利
用者対応。食事、掃除、入浴、排泄補助等が主業務ではなく、利用
者さんへの簡単な介助等の比率が高いです（介護職）。
一例では、会話相手、レクリエーション（テーブルゲーム等）指導
（見守り、促し）、お茶出し等です。送迎業務はないです。主な介
護業務は一緒に勤務するベテラン介護職員が大半を行いますので、
そのお手伝い程度です（介護職）。介護経験は必須ではないですが
未経験者は入社前後に短時間のオンライン研修受講が必要になりま
す（介護職要件）。高齢者の方と普通に接することができれば、大
きな問題はないです。利用者は全員、自立歩行が出来ております。


＊業務の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

日常業務でＬＩＮＥを使い、情報共有を行いますので、スマートフ
ォンを所持し日常的に使えること。

年齢

不問

試用期間

あり（１ヶ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

北海道札幌市南区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,140円〜1,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,140円〜1,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊賃金は経験、取得資格などを考慮し決定します。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり30円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計0.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間1

9時00分〜13時00分

就業時間2

13時00分〜17時00分

9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度

特記事項

（１）（２）いずれかの勤務が可能な方
＊シフトは双方で都合を確認し、前月末までに決定しています。
＊週１回、１日４時間程度の勤務体制が基本／週２０時間未満勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日程度労働日数について相談可

休日

休日

水曜日，土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊有給休暇は所定労働日数により変動します。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊副業・ダブルワークも可能です！

大手ディサービスの介護職員とは、仕事内容（質）が異なると思い
ます。介護業界には、興味はあるが、高齢者の身体介護が主体の仕
事には抵抗がある、高齢者の方との会話は好きという方は、是非、
職場見学をして具体的な仕事内容を知って欲しいと思います。
将来的に、介護スキルをきちんと身に着けたい方には、ベテランの
介護職員（介護経験２０年以上）が複数人在籍しており、マンツー
マンで指導することが出来ると思います。
職場では、「自分の親ならどうするか」「人として正しいか」「誇
りが持てるか」という３つが仕事に対する価値観になっています。

将来、ディサービス事業所を運営したいと考えている方には、開業
までのノウハウ、運営後のノウハウが参考になると思います。





＃Ｂ７０

管轄ハローワーク

札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌）

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人（うち女性：7人、パート：7人）

事業内容

地域密着通所介護事業所（ディサービス）

メッセージ

定年、子育て終了等で自由な時間が出来たが、何か有効な時間活用
は出来ないか等考えている方で、稼ぐことが主眼ではなく、社会貢
献をしたいという意欲のある方には適した職場だと思います。その
ため、無理のない週１（２）回勤務、１回当り４（５）時間労働で
、体に負担を掛けないで、プライベートな時間も充実した働き方を
お願いしています。別の言い方をすると「バリバリと働いて、沢山
稼ぎたい」という意向の方には、適していない職場だと思います。
現在、働いている方の大半が、介護業務を通じ、社会の役に立ちた
いという気持ちを大切にして働いています。そのため、お互いに気
配りができ、利用者、職員の壁がなく、全員が楽しい時間を過ごす
ことが出来ています。営利企業ではありますが、利用者さん、職員
の全員が楽しいと感じてもらえる運営を心掛けています。
今回の採用は、「職員の欠員補充」になります。利用者さんはどの
営業日も定員一杯の状態であり、働き方に余裕を持たせることが目
的になっています。現在の職員人数で、業務運営は出来ていますが
、サービス水準向上を目指しています。いわゆる、入浴、排泄、食
事等の「重い業務」は、ベテランの介護職員が主に行いますので、
身構えることなく、楽な気持ちで、取り組んで欲しいです。職員の
大半が、６０歳代から７０歳代の女性です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください