(正)法律事務所 事務職員/週休2日
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:01010-14884361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(2日前)
- 応募期限:6月30日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- (正)法律事務所 事務職員/週休2日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
産休に伴う欠員補充
- 仕事の内容
- ・法律事務所の事務員としての仕事です。・事務業務(書類作成、電話対応、来客対応等)を中心とし、 事務所内の簡単な清掃等も含みます・来客・電話対応を含む、丁寧な対人対応が求められます。・正確さや期限管理が重要ですが、分からないことは一人で抱え込 まず、同僚や先輩に確認しながら、状況に応じて業務を進める姿 勢を大切にしています。・裁判所等への書類提出のため外出あり(徒歩圏内が中心)。*採用予定時期 6月上旬(応相談)*転勤なし
- 学歴
-
短大以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- Word、Excelの入力操作パソコンでのメール作成PDFの作成と編集
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中、就業時間前に研修を行う場合がある。研修実施日は9時出勤(早出残業手当支給)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜190,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 6.00%〜7.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時15分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 完全週休二日制繁忙時及び研修時の土曜日出勤あり(休日出勤手当支給)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備、有給休暇あり。・産休・育休制度あり(取得実績あり)。・外部研修(弁護士会主催の事務職員研修)、キャリア形成促進助成制度を利用した資格取得支援(マイクロソフトオフィススペシャリスト)の実績あり。・業務を通じて専門性を身につけながら、自ら学び、成長していきたい方を歓迎します。
- 研修制度の内容
- ・社内基礎研修~事務員の仕事の全体像や守秘義務など 基礎から学びます・外部研修~ビギナー事務職員研修など 日常業務や書類の扱い方など、実務に必要な知識を 学びながら業務に取り組みます
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)就業時間中は喫煙できません
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(面接日時等は後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 履歴書は必ず手書きのものを提出してください応募書類郵送の際は「正社員係」と記載して下さい
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *無理なく長く働きながら、着実に専門性を身につけたい方に 向いた職場です。*履歴書は手書きで作成してください。 職務経歴書はパソコンで作成してください。 なお、誤字脱字や記載内容の正確さ、丁寧さを重視します。*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。*ハローワークインターネットサービスにて「PR情報」の 「事業所からのメッセージ」欄もご覧ください。*面接会場は応募状況等により変更する場合があります。*マイカー通勤:駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担*業務の変更範囲:変更なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:2人、パート:0人)
- 事業内容
- 離婚案件を中心に主に個人のお客様の相談・依頼に対応する法律事務所です。弁護士1名、事務員2名(うち1名産休中)で、全国からの相談に対応しています。
- メッセージ
- 当事務所の求人をご覧いただきありがとうございます。法律事務所の仕事は専門的な印象があるかもしれませんが、入社時点で法律の知識は必要ありません。電話応対、来客対応、書類作成の補助、裁判所や役所への書類提出、データ入力など、基本的な業務からスタートし、実務は先輩事務員や弁護士が一つ一つ丁寧にお教えします。一方で、法律事務所の事務は「正確さ」と「責任感」が強く求められる仕事です。名前の聞き間違いや書類のミス、期限の管理など、小さなミスが大きなトラブルにつながる可能性があります。そのため、分からないことをそのままにせず、必ず確認・相談しながら仕事を進める姿勢が大切になります。現在働いている事務員は2名おり、いずれも勤続9年以上です。落ち着いた雰囲気の中で仕事をしており、分からないことはすぐに相談できる環境を大切にしています。最初は戸惑うことも多いと思いますが、周囲でしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。法律事務所の事務は、経験を重ねることで専門性が身につき、長く安定して働ける仕事です。コツコツと正確に仕事に取り組める方、分からないことをきちんと確認できる方、お客様や同僚との信頼関係を大切にできる方からのご応募をお待ちしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-14884361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。