職種

看護師（フルタイム・非正規）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（フルタイム・非正規）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

訪問診療の診療補助、院内業務全般です。
診療補助：バイタル測定、検査（採血、心電図など）、処置（注射
、点滴、尿カテ留置、爪切りなど）、患者・介助者とのコミュニケ
ーション
※医師と帯同するため、未経験でも大丈夫です。

院内業務：患者情報の収集、カルテ・物品など診療準備、体調変化
時の電話対応、受診・入院先調整、薬品・物品の管理、書類作成の
サポート、新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンス参加・
初診までの準備、その他院内業務全般。
＊雇用期間満了後（６ヶ月経過後）正社員登用
＊業務の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

訪問診療、訪問看護の経験

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
６ヶ月以上勤務後に正社員登用３名

勤務地

〒006-0835
北海道札幌市手稲区曙５条１丁目１番１１号

下手稲通り沿い。無料駐車場あり。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

254,375円〜300,625円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

34,375円〜40,625円

その他の手当等付記事項

子供手当
　１８歳未満１人あたり　月額５，０００円
要介護者手当：同居の要介護者（要介護１から５）
　１人あたり　月額５，０００円
住宅手当（世帯主のみ）
　家賃の半額支給　上限２５，０００円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
（所定労働時間：１６０時間）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.5日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

お盆、年末年始休み。
スケジュールの関係で祝日が勤務日となることがあります。

週休二日

毎週

年間休日数

130日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

可能な業務の種類・数、仕事の正確性、他スタッフとの協調性など
を評価します。これまでの職歴、卒後年数、休職期間は無関係です
。

復職制度

あり

２年以上の勤務経験、退職理由が結婚・出産・育児・介護などやむ
をえない事情、もしくは転職・留学などキャリアアップなどの事情
である場合に、退職後１５年以内で復職を受けいれます。

福利厚生の内容

法定福利（正規職員）：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
に加入します。
法定外福利（正規・パート）：
子供手当：１８歳未満１人対して月額５０００円
住宅手当（世帯主の場合）：半額負担　※上限月額２５０００円
通勤手当：実費支給（車通勤の場合は１０キロあたり１００円）　
※上限月額１５０００円

キャリアアップにつながる研修制度は、勤務日の調整・費用補助に
て支援します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

訪問診療に関わる外部研修への参加を支援します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

１８歳未満のお子様に、子供手当（一人当たり月額５０００円）を
支給します。勤務に関わるお子様のお預けにかかる費用、習い事、
衣服など、ご自由にお使いください。

お子様の送り迎えなどの事情により、出勤・退勤時間を考慮します
。面接時にご相談ください。

ご家族の急な病気で出勤できない場合に、在宅勤務ができる体制を
整えます。そのために、スタッフ全員へスマートフォン、アイパッ
ドを支給します。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

クリニック内及び敷地内での喫煙はできません。

会社の特長

安心・安全・信頼のできる医療を届けること。地域の方から信頼を
得られるように努力すること。多様なスタッフが共に安心・安全に
未来に向かって成長できる働き方を目指すこと。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（面接日時等は書類選考後に連絡）

選考場所

〒006-0835
北海道札幌市手稲区曙５条１丁目１番１１号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

００６０８１４　札幌市手稲区曙５条１丁目１の１１
稗田　哲也　宛

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

院長

担当者

稗田　哲也（ヒエダ　テツヤ）

電話番号

011-213-9761

FAX

011-213-9762

Eメール

t.hieda@liheart-zaitaku.com

特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊雇用期間終了後（６ヶ月経過後）正職員登用します。定年６０歳
　、再雇用制度・勤務延長の上限は６５歳となります。
＊訪問診療は、高齢社会で今後ますます需要が増えてくる分野の一
　つです。住み慣れた手稲区で、安心して老後を送れるような医療
　を提供したいと考えています。
＊診療は基本的に医師と帯同して行いますので、経験がなくても問
題はありません。患者様、家族・施設職員などの介助者様、他職種
の方々とのコミュニケーションをとっていただき、医師との仲介役
として活躍していただきたいと思います
＊可能な業務の範囲、業務の質、他スタッフとの連携などを評価し
、給与へ反映させます。半年勤務後に正職員への登用も相談し、正
職員になった場合は賞与の支給が可能となります。（賞与支給の実
績あり）
＊仕事と子育ての両立ができる職場を目指します。お子様の都合に
　合わせた勤務時間、急病の場合は在宅勤務へ変更、子供手当の支
給などに取り組んでいきたいと思います。
＊見学の希望も受け付けています。

管轄ハローワーク

札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌）

会社名

リラハート在宅クリニック（リラハートザイタククリニック）

代表者名

院長：稗田　哲也

会社所在地

〒006-0835 北海道札幌市手稲区曙５条１丁目１番１１号

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人（うち女性：5人、パート：1人）

設立

令和6年

事業内容

手稲区を中心とした訪問診療クリニックです。高齢や病気によって
外来通院が難しくなった患者さん、末期がん・心不全など人生の最
期を自宅や施設で過ごしたい患者さんなどを対象とします。

メッセージ

当院は２０２４年３月開業、手稲区の訪問診療クリニックです。
これから人口増加が見込まれる手稲区の訪問診療を、
一緒に盛り上げていきましょう。

開業からの１年間で、患者数は延べ２００人、現在の診療数は
１００人を超えています。
自宅看取りは１ヶ月あたり３から５名ほどです。
患者さんのその人らしい最期をサポートする仕事は、
とてもやりがいのあるものです。

当院では、子育て世代・要介護者がいる方でも、
安心して勤務できることを目標としています。
送り迎えや介護の都合、などがある場合、
中抜けや在宅勤務の相談可能です。
ご家族の急病時は、在宅勤務にて出勤扱いにできるよう、
個人用タブレット・スマートフォンを支給します。

まずはお気軽にご相談ください。
随時見学も受け付けています。
一緒に働けることを楽しみにしています。

事業所番号

0101-634868-2

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください