職種

訪問介護スタッフ（将来サ責を目指せる／段階的に育成）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

利用者様宅での身体介護・生活援助等を行います。あわせて、記録入力などの簡単なパソコン業務や、スタッフ間の情報共有・連携にも関わっていただきます。当事業所は小規模ながら開設１２年目を迎え、スタッフ同士のまとまりの良さと協力体制を大切にしてきました。長く働くスタッフも多く、安心して働ける環境です。得意分野や経験に応じて業務を調整し、無理のない体制で働けます。将来的にサービス提供責任者としてチームを支えていただける方を募集しています（実績あり・丁寧にフォロー）。周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。完全週休二日制、日曜・年末年始休みが基本で、深夜・早朝勤務もありません。

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

介護福祉士

必要なPCスキル

キーボードで文字入力できればあとはすべて教えます。

年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒060-0061
北海道札幌市中央区南１条西１１丁目３２７番１２号センターパーキングビル３０１号

最寄り駅

地下鉄東西線　西１１丁目駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

220,000円〜235,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜175,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善加算手当50,000円〜60,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

■介護職員初任者研修修了者：月給２２万円■介護福祉士：月給２３万５千円・残業代別途全額支給・昇給あり・条件により退職金共済加入あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

7時40分〜21時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

利用者支援終了時刻によっては早上がりも可能

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

日曜日＋もう一日となります。休日希望日があれば面接時に最大限考慮します。

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務内容や役割に応じて給与を決定する職務給制度を導入しています。処遇改善加算は担当業務や責任に応じて配分しています。

復職制度

あり

退職後の復職制度あり。家庭の事情等で退職された場合も、状況に応じて再雇用の相談が可能です。

福利厚生の内容

さぽーとさっぽろ退職金共済加入可（条件あり）同制度および札幌商工会議所の福利厚生・優待あり衛生用品は会社支給、エプロン初回会社負担社内研修はほぼ毎月、外部講師研修あり外部研修は会社判断で費用負担。資格取得（ガイドヘルパー等）は全額会社負担短時間勤務・勤務日数相談可、急なお休みにも柔軟対応Ｗワーク可。ブランクのある方も安心して働けます定着率が高く、落ち着いた雰囲気で長く働ける環境です家庭や体調面を特に配慮し、多少余裕のあるシフトをにしています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

虐待防止等の法定研修のほか、外部講師による研修も行っています。２０２５年は『バーンアウト』『コミュニケーション』をテーマに実施しました。無理のないペースで参加でき、安心して業務に取り組める内容です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

短時間勤務や勤務日数の相談が可能で、生活スタイルに合わせた働き方ができます。急なお休みにも柔軟に対応しており、家庭や体調面との両立を支援しています。Ｗワークも可能で、実際に両立して働いている職員も在籍しています。無理のない業務量で働ける環境です。子育て中のスタッフも活躍しており、ブランクのある方も安心です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

掃除や買物などの支援、移動介助が中心の訪問介護です。自家用車不要で無理なく働けます。短時間勤務・日数相談可、急なお休みも柔軟対応。同行訪問あり、未経験・ブランクも安心。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒060-0061
北海道札幌市中央区南１条西１１丁目３２７番１２号センターパーキングビル３０１号

最寄り駅

地下鉄東西線　西１１丁目駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

服装は自由ですので、普段の装いでお越しください。

担当者

課係名、役職名

代表

担当者

松野　俊一（マツノ　シュンイチ）

電話番号

011-211-1212

特記事項

当事業所では、スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。＊マイカー通勤可（事業所近隣に駐車場あり／費用会社負担）訪問時の交通費は全額支給しており、移動にかかる負担なく業務に集中していただけます。また、年齢や経験年数に関わらず、これまでのご経験をしっかり活かしていただける環境です。実際に幅広い年代のスタッフが在籍しており、それぞれのペースで無理なく活躍しています。業務に必要な衛生用品は事業所にて支給または貸与しており、安心して訪問業務に専念できる体制を整えています。さらに、業務のデジタル化や効率化にも積極的に取り組んでおり、記録や事務作業の負担軽減を進めています。ＡＩの活用も無理のない範囲で取り入れており、働きやすさの向上につなげています。紙媒体も併用しているため、パソコン操作に不安のある方も安心してスタートできます。「無理なく続けたい」「自分のペースで働きたい」という方にも、安心してご応募いただける環境です。＊業務の変更範囲：変更なし

管轄ハローワーク

札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌）

会社名

株式会社　悠藍（カブシキガイシャ　ユウアイ）

代表者名

代表：松野　俊一

会社所在地

〒060-0061 北海道札幌市中央区南１条西１１丁目３２７番１２号センターパーキングビル３０１号

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人（うち女性：11人、パート：8人）

設立

平成27年

資本金

500万円

事業内容

高齢者や障がい者の方へ訪問介護関連（掃除、買物などの身の回りのお世話や移動の介助）事業を行っています。当事業所は、施設併設型ではなく、個人のお宅へ一軒一軒伺う事業所です。

年商

• 令和7年：3,600万円
• 令和6年：3,400万円
• 令和5年：3,000万円

メッセージ

当事業所は小規模な事業所ですが、開設から１２年、地域に根ざし安定して運営を続けてきました。スタッフ同士で支え合いながら働ける環境です。勤続５年以上のスタッフが約６割と定着率も高く、落ち着いた雰囲気の中で新しい方も安心して働ける職場です。訪問は一人で行いますが、実際はチームで支える仕事です。困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。小規模だからこそ一人ひとりに目が届き、得意なことや経験を活かした働き方ができる環境です。将来的にはサービス提供責任者としてチームを支えていただける方を歓迎します。焦らず経験を積みながら、丁寧にフォローしていきます。安定した環境で成長したい方のご応募をお待ちしています。

事業所番号

0101-624771-6

法人番号

5430001069094

事業所の特記事項

短期離職が少なく、長く働く職員が多い職場です。落ち着いた年齢層で穏やかな雰囲気です。自家用車不要。短時間勤務も可能で、無理のない業務量で働けます

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください