(契)システムエンジニア(東京都港区)
株式会社 Fusion
求人番号:01010-16635661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
求人の概要
- 職種
- (契)システムエンジニア(東京都港区)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(有期契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- システム開発全般JavaやC#、VB.net等を使用しWebアプリケーション、基幹系業務システムのシステム開発を行っていただきます。作業場所はお客様先現場または在宅となっており、チームで参画しております。1人で立ち回れる方であれば、単独で参画していただき、後からメンバを追加しチームで動いていただくなど、スキルと経験を考慮し参画先を決めていきます。※業務の変更範囲:変更なし
- 学歴
-
高等学校専攻科以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可システム開発経験1年以上
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2023年/0名・2024年/0名・2025年/1名 - 勤務地
-
〒105-0021
東京都港区東新橋2-7-3 BIZMARKS新橋汐留「株式会社 Fusion 東京事業所」 - 最寄り駅
- 新橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 札幌開発センター過去実績:1名
給与、手当について
- 賃金
-
238,000円〜609,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,000円〜287,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職能給手当25,000円〜281,800円首都圏手当40,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当住宅手当役職手当時間外手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 50,000円〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期が逼迫している場合に限り、年6回以内で月80時間、年720時間を上限とする。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、創立記念日、特別休暇、生理休暇、育児・介護休業(産後パパ育休含)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 124日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- e-ラーニング資格取得支援(お祝い金支給等)業務災害総合保険インフルエンザ予防接種(会社負担)健康診断(オプション一部会社負担)札幌開発センター内にリフレッシュルーム、ウォーターサーバー・コーヒーメーカーを完備以下、当社加入健康保険組合による助成海外国内旅行助成国内テーマパーク利用助成スポーツ観戦助成宿泊施設利用助成など
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社はChange&Challengeを掲げる受託ソフトウェア開発の会社です。社員の個性や技術を理解したうえで、札幌と東京を拠点に活躍できるフィールドを用意します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- その他(面接日時等は書類選考後に連絡)
- 選考場所
-
〒000-0000
Web面接 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地 大通公園ビル4階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡書類選考を通過された方全員にWeb適性テストを受けて頂きます
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
松浦 - 電話番号
- 011-590-5220
- FAX
- 011-590-5223
- Eメール
- saiyo@fusion-com.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *給与は経験・能力を考慮いたします。*賞与は1年間の業績によって変動します。*有給休暇は入社した月に付与されます。(例)4月~9月入社:初年度10日分付与/3月入社:1日分付与2年目以降の有給は毎年4月に付与されます。*2025年4月から退職金制度を廃止し、企業型確定拠出年金(401k)を運用しております。*住宅手当は賃貸に居住し世帯主である社員を対象としています。*残業は申請制とし不必要な残業は行いません。*正社員の定年年齢は一律65歳です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)
会社情報
- 会社名
株式会社 Fusion - 代表者名
- 代表取締役:樋口 浩一
- 会社所在地
- 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地 大通公園ビル4階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 5人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成21年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 主にwebアプリケーションや基幹業務システムの設計からテスト工程を、自社製品開発では要件定義から運用保守、顧客からの問合せ対応も行います。
- メッセージ
- 弊社は受託ソフトウェア開発会社として2009年に札幌市に設立し、現在はSES・ニアショア・自社製品の事業を展開しております。2019年からニアショア、2020年から自社製品開発をそれぞれスタートさせ、今では事業全体の8割程をニアショア事業が占めており、首都圏企業様とのお仕事も安定してきております。自社製品は宝飾業界に特化した在庫販売管理システムを完成させ、少しずつではありますが商品をリリースしております。また弊社は「マルチに活躍できるエンジニア集団」を目指しています。「言語はツール」と考え、年齢を重ねてもエンジニアとして活躍できる会社でありたいと考えています。
- 主要取引先
-
- 株式会社エヌアイデイ
- 株式会社恵和ビジネス
- 株式会社都築ソフトウェア
- 関連会社
-
- 株式会社FHR
- 事業所番号
- 0101-628476-2
- 法人番号
- 8430001041125
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-16635661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 Fusion」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。