配管工(千葉県市原市)
アクアパイプテック 株式会社
求人番号:01010-17657051
- 採用人数:6人
- 掲載開始日:5月2日(35日前)
- 応募期限:7月31日(あと55日)
求人の概要
- 職種
- 配管工(千葉県市原市)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 主に公共事業発注の上水道本管の配管施工
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 固定残業代の支給開始時期は、試用期間終了後です。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒290-0038
千葉県市原市五井西5丁目1番地2
アクアパイプテック 株式会社 関東営業所 - 最寄り駅
- JR・小湊鐵道 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
327,400円〜358,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 259,800円〜287,400円
- 定額的に支払われる手当
- 関東勤務手当23,000円〜23,000円
- 固定残業代
-
あり44,600円〜48,200円
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:11,000円
家族手当:13,000円~20,000円
資格手当: 2,000円~10,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は手当として、時間外労働時間の有無にかかわらず、
18時間分支給。規定時間を超える場合は追加で支給。
(所定労働時間:145時間/月) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.63ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 商品等の取付の建設の業務の緊急対応・クレーム対応
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・お盆休み
*年次有給休暇は採用時に14日付与
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 昼食補助(445円/日)
健康活動補助(1000円/月)
禁煙補助(1000円/月) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得補助
社内研修制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 就業規則抜粋
・深夜業の免除
・時間外労働の制限
・短時間勤務(始業・終業時間の繰上げ、繰下げ)
・所定外労働の制限
・生後1年に達しない子を育てる女性が予め申し出た場合
には、労働時間中午前、午後各一回各々30分、子を
養育するための時間を与える。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり
- 会社の特長
- アクアパイプテックは北海道札幌市に本社を構える、上下水道資材
の卸売や配管工事を手掛ける会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒290-0038
千葉県市原市五井西5丁目1番地2
アクアパイプテック 株式会社 関東営業所 - 最寄り駅
- JR・小湊鐵道 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒290-0038
千葉県市原市五井西5丁目1番地2
アクアパイプテック 株式会社 関東営業所
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *全員と面接いたしますが、応募書類は事前に送付ください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 常務取締役
- 担当者
安澤 洋介 - 電話番号
- 011-676-6227
- FAX
- 011-676-6234
- Eメール
- m.sakuyama@aqua-pipetech.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤の場合は駐車場自己確保(駐車料金一部会社負担)
*駐車場料金補助あり10,000円/月(会社規程による)
*健康補助手当:上限5,000円/月
*インフルエンザ予防接種補助:4,000円迄補助あり
*退職金共済は中小企業退職金共済制度に加入
◆資材販売、配管工事などの仕事をしている会社ですが、
想像しづらいニッチな業界なのでホームページ等を見てもピンと
こない方は、まずはメールで質問をして下さい!
丁寧に対応させていただきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)
会社情報
- 会社名
アクアパイプテック 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:高橋 敏之
- 会社所在地
- 〒063-0033 北海道札幌市西区西野3条5丁目6番5号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 64人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和41年
- 資本金
- 9,500万円
- 事業内容
- 上下水道資材卸売及び配管工事
- 年商
-
- 令和5年:77億2,000万円
- メッセージ
- 未経験でも大歓迎です!
・前職での給与を考慮し採用条件を検討いたします。
・出張が連続で最大1週間程度ありますが、ホテルシングル部屋相
当の宿泊費(9500円)が支給されます。
・必要な資格は会社で費用を支出します。 - 主要取引先
-
- 株式会社 クボタ
- 大成機工 株式会社
- 関連会社
-
- フソウグループホールディングス株式会社
- 株式会社 フソウ
- APエンジニアリング 株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 関東営業所
- 東北営業所
- 事業所番号
- 0101-635086-4
- 法人番号
- 3430001029612
- ホームページ
- https://aqua-pipetech.co.jp
- 事業所の特記事項
- *退職金共済は中小企業退職金共済制度に加入
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-17657051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「アクアパイプテック 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。