職業指導員
株式会社 さちなび
求人番号:01010-21258851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと85日)
求人の概要
- 職種
- 職業指導員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 利用者(主に精神障がいや知的障がいのある方)の方々が「働く楽
しさ」を実感できるよう伴走する仕事です。
主な内容は
1.鹿肉ジャーキー等の袋詰め・シール貼りを見守りながら手順を
補助し品質を確認
2.民泊客室の簡易清掃や室内野菜工場でのピッキング手順を実演
して指導
3.朝礼や作業時の体調などについての記録。(スマホを使えれば
誰でも入力できます!)
日々の小さな「できた!」を積み上げ就労力を育てます。
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- スマホを使う事が出来ればどなたでも簡単に入力が出来るようにな
っています! - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳を定年としているため
- 試用期間
- あり(3ヶ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
〒063-0812
北海道札幌市西区琴似2条6丁目1-25 清水ビル401号 - 最寄り駅
- JR琴似駅 から 徒歩15分/地下鉄東西線 琴似駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,095円〜1,095円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,010円〜1,010円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当85円〜85円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◇処遇改善手当◇資格取得支援◇交通費全額◇定期健診
会社負担◇社割(鹿肉ジャーキー・ドリップコーヒー)
※交通費全額は当社規定により算定、定期健診会社負担
は対象者のみ負担となります。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1.05%〜1.05%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜16時00分
- 特記事項
- *実働6時間
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制/週休2~5日※希望休応相談
有給休暇は法定通り付与
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 利用者様の「自分らしい幸せな働き方」を一緒に探していく事を目
指し支援を行っていきます!
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒063-0812
北海道札幌市西区琴似2条6丁目1-25 清水ビル401号 - 最寄り駅
- JR琴似駅 から 徒歩15分/地下鉄東西線 琴似駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒063-0812
北海道札幌市西区琴似2条6丁目1-25 清水ビル401号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *全員面接ですが、事前に応募書類を送って下さい。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
吉田 - 電話番号
- 011-215-9875
- FAX
- 011-215-9876
- Eメール
- s.yoshida@sachinavi.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- あなたらしい働き方、ここから始めませんか?
株式会社さちなびの就労継続支援A型事業所では、「自分らしい幸
せな働き方」の実現を目指し、一人ひとりの能力や個性に応じた就
労支援を行っています。
当事業所では、以下のような作業を通じて、働く喜びや達成感を感
じながら、スキルや自信を身につけることができます
・清掃業務(室内清掃・共用部の整備など)
・パソコンの解体・仕分け作業(リサイクル作業・SDGsへの貢
献)
・野菜や商品の袋詰め・出荷準備(地域との連携あり)
「今できることを全力で」取り組めるよう、定期的な面談や日々の
コミュニケーションを通じて、安心して働ける環境づくりにも力を
入れています。ちょっとした困りごとも話しやすい、温かな職場で
す。
「働くことに不安がある」「自分に合った働き方を探したい」とい
う方も、ぜひ一度見学にお越しください。さちなびは、あなたの“
自分らしさ”を大切にしながら、共に成長していける場所です。
*マイカー通勤:原則不可(要相談)
*雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)
会社情報
- 会社名
株式会社 さちなび - 代表者名
- 代表取締役:吉田 翔一
- 会社所在地
- 〒063-0812 北海道札幌市西区琴似2条6丁目1-25 清水ビル401号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 令和6年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 就労継続支援A型事業所の運営
- メッセージ
- 想像してください。
あなたの一声で、シールを貼り終えた利用者さんが小さな拳を上げ
る――その瞬間が、私たちさちなびが掲げる『自分らしい幸せな働
き方の実現』の合図です。
「障がいがあるから働けない、ではなく、働くことで輝ける社会を
つくりたい」。
これは社長あいさつにある言葉。
支援員の役目は、
鹿肉ジャーキー袋詰めや民泊清掃など多彩な現場で“できた!”を
引き出し記録し共有すること。
朝礼で体調を確認→作業後に成功を言語化→改善アイデアを即実践
――
この3ステップを回すたび、あなたの観察力とコーチング力も自然
に伸びます。
未経験スタート歓迎、質問しやすい温かな文化と手順書があるから
安心。
胸が少しでも高鳴ったら、まずは職場見学を予約しませんか?
未来の仲間とハイタッチする準備をしてお待ちしています。
※※まずはお話だけでもOK!お気軽にご応募ください。※※ - 事業所番号
- 0101-634899-1
- 法人番号
- 8430001091129
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-21258851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 さちなび」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。