自動車整備士
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:01010-22191561
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月18日(10日前)
- 応募期限:8月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 自動車整備士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 小型車から大型特殊車両の修理、車検整備、架装物制作、塗装、溶
接などの仕事です。
整備士の場合、整備するのはメーカーの車種に限られますが、
当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接
点のなかったメーカー、建設機械、特殊車両の車種に触れることが
可能。
幅広い知識やスキルを身につけることができます。
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
三級自動車整備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 年少者の就業制限業務のため、65歳定年のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道札幌市西区
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
168,500円〜287,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当8,500円〜17,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 3,000円~5,000円
資格手当 20,000円~50,000円
職能給 2,000円~50,000円
精皆勤手当 3,000円~11,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
日額650円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 当月末日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *1日実働7時間15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節的要因等による受注、一般顧客の集中による業務の残業
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 105分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始・GW・お盆
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
出産・育児・介護・疾病・配偶者転勤。所定の期間内であれば、元
の職種・条件に配慮して再雇用。 - 福利厚生の内容
- ・各種社会保険
・定期健康診断の実施
・通勤手当、住宅手当、精皆勤手当
・慶弔・災害見舞金
・確定拠出型年金制度(iDeCo)
・育児休業制度(取得率98%、男性社員も取得可。すでに4名の
男性社員が育休を使用しています)
・資格取得助成金制度(社員が成長することを最大限支援したいの
で、費用は会社が負担しています。そのほかにも外部研修などの費
用も負担する仕組みがあります。会社を使ってどんどん成長してい
ける環境があります。) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て支援あり。学校行事等での休暇取得に配慮。
介護と仕事の両立支援あり。介護休暇・時短勤務制度を整備。
小学校就学前の子がいる社員は、残業・夜勤の免除相談可。
家族の急な発熱等の場合、当日休みや早退に柔軟に対応。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙可能室設置
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *応募者全員面接しますが、事前に応募書類を郵便・Eメール・マ
イページで送付してください。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤:無料駐車場あり
*トライアル雇用併用(期間中同条件)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 27人(うち女性:3人、パート:0人)
- 事業内容
- 自動車・建設機械等の整備及びリース。
土木・道路維持・道路除排雪・産業廃棄物収集運搬業 - メッセージ
- 資格取得に必要な費用を会社が全額負担!
有給休暇取得は本人の希望を優先(希望日程での取得率99%以上
)
お盆・年末年始などの長期休暇も充実!
能力に応じた作業をお任せ、2人1組の作業で先輩が隣でフォロー
します。初めはボルト1本締めから…始めましょう! - 事業所の特記事項
- 資格取得支援制度あり、会社が認めた資格取得費用を
会社で負担。定年制あり(65歳)、再雇用あり
(上限70歳・1年ごとの有期契約)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-22191561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。