オフィスパートナー2型(一般事務)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:01010-22246661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月18日(10日前)
- 応募期限:8月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- オフィスパートナー2型(一般事務)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 生命保険および損害保険事務ならびにこれに付随および関連する事
務等(補助的事務)
・見積もりなど、生命保険や損害保険商品販売に関連する各種書類
・契約内容の照会
・保険料の入金・支払処理、顧客データ管理等
・一般事務(託送準備、印刷、在庫管理、ファイリング、簡単な入
力作業、電話応対等)
*業務の変更範囲:会社の定める業務
*保険の募集を行うことはありません。
*欠員のための補充です。
2026年8月1日~以降の入社となります。
*雇用期間満了後、6ヶ月毎更新の可能性あり - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- Excel・Word
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
北海道浦河郡浦河町
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
業務上の都合による転居を伴う人事異動を原則として命じない - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴わない範囲:更新後、相
談の上静内支部勤務の可能性あり
給与、手当について
- 賃金
-
1,190円〜1,190円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,190円〜1,190円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当
技能加算手当
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 4,000円〜8,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時50分〜17時50分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- 就業時間は8時50分から17時50分の間で4時間45分になり
ます。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 火水木曜日のうち個別に定める特定の曜日を休日とする。有給休暇
制度あり。連続休暇あり、健康増進休暇あり、年末年始休暇あり
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡
*面接日に漢字読み書き、計算程度のテストがあります - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【更新回数の上限】なし
【マイカー通勤】駐車場は自己確保及び駐車場代は自己負担
【通勤交通費】当社規程により、当月出社日数に応じた往復交通費
またはガソリン代を翌月給与に補給する
◆補給限度:1往復3千円かつ1ヶ月5万円(※)
※公共交通機関利用者は1か月定期券代上限。
1カ月4万5千円を超える部分を1/2とし5万円限度。
※自家用車利用の場合は、1ヶ月3万8千250円を超える
部分を1/2とし4万2千500円限度。
【賞与】入社後初回の賞与は減額あり。
6月または12月入社の場合、入社同月の賞与は支給対象外と
なる。
【加入保険】労災保険のみ付保
※雇用保険・健康保険・厚生年金・財形の付保なし。
【復職制度】対象外
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 42317人
- 就業場所
- 10人(うち女性:9人、パート:0人)
- 事業内容
- ・生命保険業(生命保険業免許に基づく保険引受資産の運用)
・付随業務・その他の業務(ほかの保険会社その他金融業を行う
のの業務の代理または事務の代行他) - メッセージ
- 住友生命は1907年の創業以来生命保険事業を通じて多くのお客
さまとそのご家族の人生を支えるという役割を果たしてまいりまし
た。昨今人生100年時代と言われるように超高齢社会が到来し、
お客さまの生命保険に対するニーズはますます多様化しております
。そうした多様なニーズにお応えすべく、2018年に健康増進型
保険「Vitality」を発売し、リスクに備えるだけでなく、
お客さまの「健康増進」を応援し、リスクを減らすサポートができ
るよう取り組んでおります。
また、当社は生命保険の枠組みを超えて「一人ひとりのよりよく生
きる=ウェルビーイング」な社会の実現に貢献する「なくてはなら
ない」会社を目指しております。この目指す姿の実現のためには、
まず職員一人ひとりが充実した人生を送ること、「健康」で「イキ
イキと働く」「イキイキと暮らす」ことが前提です。
当社は各種ワークライフ・バランスの制度を充実させ、制度を利用
しやすい、働きやすい職場環境を提供しております。
よりよく生きる=ウェルビーイングな社会実現に貢献する当社に共
感いただける方の応募を心からお待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-22246661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。