電気工事士
北海道電気相互株式会社
求人番号:01010-23368251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月10日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 電気工事士に従事していただきます。電気設備工事・配電設備工事
・省エネ工事などのプロジェクトに携わります。電工・設備・省エ
ネ・ZEBなどの建設系での業務経験をお持ちの方は、経験を活か
して工事を管理するお仕事にチャレンジできます。職種未経験の方
・新卒の方のチャレンジお待ちしています。主な作業は、着工から
竣工までの工程表作成・管理・現場作業・倉庫整理・備品管理など
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可電気工事経験
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒006-0820
北海道札幌市手稲区前田10条11丁目1-10中央バス 前田9条10丁目 バス停から 徒歩2分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
223,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり57,000円〜70,000円
- その他の手当等付記事項
- 賃金は経験や年齢などを考慮し決定致します。
面接時にご相談させてください。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
(所定労働時間164時間/月) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.50%〜2.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工事の集中、遅れ、トラブル、工程の変更に対応するため
1日6時間、1ヶ月75時間、1年720時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、お盆
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置(電子タバコのみ可)
- 会社の特長
- 省エネ関連の設備工事や、省エネを促進する環境事業は、
これから成長が期待できる業種である。当社は高度な技術を有し、
特に見える化プラス制御を行える、数少ない企業の一つである。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒006-0820
北海道札幌市手稲区前田10条11丁目1-10 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
神坂 - 電話番号
- 011-299-6905
- FAX
- 011-299-6907
- Eメール
- info@denkisogo.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- +★ 当社で働くポイント ★+
☆賞与は年2回!
業績により支給になりますが過去3ヶ月以上支給
☆昇給あり!
実力を発揮することでしっかり評価してもらえる
☆交通費支給・車通勤可!(無料駐車場あり)
現場直行直帰の場合は社用車利用可能
☆資格取得支援あり!費用は会社負担!
実績:大型免許取得者3名、
玉掛・移動式クレーン・高所作業車など
☆年間休日100日以上!連休も取得OK!
なんと10連休以上取得可能!
家族旅行や帰省もゆったり楽しめる♪
☆建設業で土・日・祝日が休み!
週末はしっかり休めるので自分の時間を大切にできる
☆Word・Excelのスキルが身に着く
注文・見積書作成を行うので未経験でも1から勉強できる
☆ブランクOK!新卒OK!
新たなチャレンジしっかりサポートし応援します
☆作業着・防寒着支給!デニム調のオシャレな作業着です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)
会社情報
- 会社名
北海道電気相互株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:高橋 伸和
- 会社所在地
- 〒006-0820 北海道札幌市手稲区前田10条11丁目1-10
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 平成21年
- 資本金
- 1,200万円
- 事業内容
- 外気温を監視し効率よく温度調整する等の、省エネ電気設備工事の
設計施工を行う。地球温暖化防止のため、エネルギー消費の累計・
検証を行い、そのシステム開発・運用も手掛けている。 - メッセージ
- +★ 当社で働くポイント ★+
☆賞与は年2回!
業績により支給になりますが過去3ヶ月以上支給
☆昇給あり!
実力を発揮することでしっかり評価してもらえる
☆交通費支給・車通勤可!
現場直行直帰の場合は社用車利用可能
☆資格取得支援あり!費用は会社負担!
実績:大型免許取得者3名、
玉掛・移動式クレーン・高所作業車など
☆年間休日100日以上!連休も取得OK!
なんと10連休以上取得可能!
家族旅行や帰省もゆったり楽しめる♪
☆建設業で土・日・祝日が休み!
週末はしっかり休めるので自分の時間を大切にできる
☆Word・Excelのスキルが身に着く
注文・見積書作成を行うので未経験でも1から勉強できる
☆ブランクOK!新卒OK!
新たなチャレンジしっかりサポートし応援します
☆作業着・防寒着支給!デニム調のオシャレな作業着です - 事業所番号
- 0101-631042-4
- 法人番号
- 8430001040548
- ホームページ
- http://www.denkisogo.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-23368251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「北海道電気相互株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。