京極町を中心とした交通誘導警備業務(歩行者や車両の誘導)
有限会社ピージーエル
求人番号:01010-24841351
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:6月26日(34日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 京極町を中心とした交通誘導警備業務(歩行者や車両の誘導)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(アルバイト)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 警備のお仕事が初めてでもスタッフがしっかり研修教育を行います
京極町のお住まいまたは近郊で通えると言う方は、ぜひお気軽にご
応募ください! 問い合わせのみでもOKです。
作業が安全に行えるように見守業務を行うのが仕事です。
*現場は、虻田郡京極町及び近郊市町村です。
*2名現場ですが、3名でローテーションでシフトを組みたいと
思います。3名で相談していただき休みも自由にとれる環境で
仕事をしてもらえると思います。
*法定研修20時間あり(時給1,010円)
*制服装備品貸与
*資格取得バックアップします!(資格取得費用補助あり) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の警備業務の禁止のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 取引先との契約更新等により変動する
*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
令和6年度は4名、アルバイトさんから正社員登用実績あり - 勤務地
-
〒044-0100
北海道虻田郡京極町 及び近郊面接は出張対応ですのでお気軽にご連絡いただければお住まいの近
隣まで出向きます。 - マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〈月額目安〉
日給×20日
*交通誘導警備経験者、交通誘導警備業務検定2級
所有者は優遇します。
- 賃金形態
- 日給12,000円〜14,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり250円〜250円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 一定額
日額500円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 配置先の工事内容によって業務開始時間及び終了時間が変更になる
場合があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 配置先によって休日の曜日が変更になる場合があります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は警備員ファーストの警備会社です。アルバイトから正社員へ
の登用実績は、今年に入って3人目。警備員さんの頑張りを評価し
ます。メンタル面もしっかりフォロー、就労定着率も高いです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他(選考日時等は後日連絡)
- 選考場所
-
〒003-0002
北海道札幌市白石区東札幌2条2丁目2番7 ISビル106
東札幌営業所 - 最寄り駅
- 地下鉄東西線 東札幌駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西7丁目1-3 アルファ南1条ビル
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡
警備経験年数と警備関係の資格証を必ずお知らせください - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
長沼 - 電話番号
- 000-000-0000
- FAX
- 011-351-2627
- Eメール
- kanri@pgl-llc.net
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤:駐車場の有無は現場によるため応相談
*面接場所について、お住まいの近くまで出向きます。応相談
*業務の変更範囲:会社の定める業務
警備をしたことが無くても法定教育を20時間行います。
しっかり20時間の研修で現場に立てるようになります。
札幌の現場では78才の方を筆頭に、学生さんや女性の方と
様々な方が元気よく働いています。
当社は、警備員ファーストの警備会社です。
アルバイトさんから社員になった従業員は、今年に入って3人目。
警備員さんの頑張りを評価します。
従業員に対してメンタル面でもしっかりフォローさせていただいて
います。おかけで就労定着率も高いです。
働き方や勤務する日などは女性管制スタッフが優しく対応します。
特にお仕事は人との接触も少なく面倒な人間関係もありません。
お願いとしては、朝一に元気に挨拶さえしていただければ結構です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)
会社情報
- 会社名
有限会社ピージーエル - 代表者名
- 取締役:島津 圭輔
- 会社所在地
- 〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西7丁目1-3 アルファ南1条ビル
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:5人)
- 設立
- 平成14年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 警備業法に基づく警備業
・イベント会場での露店や警備など幅広く業務を行っています。 - メッセージ
- お仕事は虻田郡京極町を中心に行ってもらいます。
安心の通年雇用です
2名現場ですが採用を3名と考えており
採用をされた3人でローテーションでシフトを組みたいと思います
3人で相談していただき休みも自由にとれる環境で仕事をしてもら
えると思います。
警備経験が無くても20時間の法定教育も致しますので安心ですよ
京極町のお住まいまたは近郊で通えると言う方がおられましたら
まずは応募してみてください。
当社では従業員に対してメンタル面でもフォローをさせていただい
ています。
おかけで就労定着率も高いです
特にお仕事は人との接触も少なく面倒な人間関係もありません
お願いとしては、朝一に元気に挨拶さえしていただければ結構です - 事業所番号
- 0101-624308-4
- 法人番号
- 5430002034997
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-24841351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社ピージーエル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。