職種

土木設計技術者／建設コンサルタント【一般土木】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

ご経験に応じて各種調査・土木設計業務をお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
■各種調査（環境、地形地質、施設機能診断等）　
■計画・設計
　・調査計画　・農業水利施設等設計（２Ｄ・３Ｄ）
　・施工計画　・工事費積算　・３Ｄ設計　等　
■工事周辺環境モニタリング　
■施工管理支援
　・数量計算　・工事費積算　・設計修正　・現場技術支援等
◎３次元ＢＩＭ／ＣＩＭの導入推進等、ＤＸへの対応も推進
◎近年は営農飲雑用水や畑地かんがい等パイプライン関係の設計
　業務が増加傾向。即戦力を期待しています。

学歴

不問

必要な経験等

必須

土木設計、農業土木設計、これらに附帯する建築・構造物設計の
いずれかの実務経験（５年以上）
《歓迎》技術士、ＲＣＣＭ等の技術系資格保有の方

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

一般的なパソコン操作、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど
ＣＡＤ

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道札幌市中央区

事情がある場合に限り、在宅勤務可

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

312,200円〜700,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

297,200円〜685,000円

定額的に支払われる手当

住宅手当15,000円〜15,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて）
運転手当（出張時の車両運転距離に応じて）
家族手当（配偶者・扶養家族の人数に応じて）
資格手当（規定で定める資格に限り支給）
※管理職は年俸制となり一部手当以外は基本給に含む

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.10％〜8.80％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計5.90ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時00分

特記事項

育児・介護休業等に関する取り組みとして、
勤務時間の変更制度や育児短時間勤務制度あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.7日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇（７月～９月の希望日で３日間）
年末年始（１２月２９日～１月４日）、創立記念日

週休二日

毎週

年間休日数

128日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限67歳まで）

勤務延長

あり

利用可能な託児所

なし

ご希望により企業主導型保育施設の利用検討

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

有給休暇：入社時に１０日付与
　入社後１年未満に到来する定期付与日に１１日加算
　半日単位・１時間単位での取得可能
他の休暇：夏季休暇３日、創立記念日、慶弔休暇
　産休・育休、介護休　他

それぞれの事情に対応できるよう、時短勤務・在宅勤務等の制度を
整備しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

社内禁煙　ビル内に喫煙所あり（会社フロア外）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（面接日時等は書類選考後に連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法の「その他」は適性検査（ＷＥＢ）

担当者

特記事項

有給休暇は入社時に１０日、入社後１年未満に到来する定期付与日
に１１日加算します。半日単位・１時間単位での取得も可能です。

産休・育休／介護休／慶弔休などの休暇制度も完備しています。

退職金制度に代わる特別加給支給制度があります。

資格取得、研修会等への参加を積極推進。スキルアップを後押し！

転勤なし！腰を据え、長期ビジョンをもって働くことができます。

経験豊富なベテランの方、技術士等の資格をお持ちの方大歓迎！
残業時間削減などでプライベート時間の確保により、さらに高い
パフォーマンスを発揮していただけます！

ユースエール認定取得や健康経営に取り組み、社員の健康とウェル
ビーイングを優先的に考え、心身ともに健やかに働ける環境づくり
に取り組んでいます。

※業務の変更範囲：変更なし

管轄ハローワーク

札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌）

従業員数

企業全体

29人

就業場所

28人（うち女性：5人、パート：3人）

事業内容

公共事業を行う会社です。
北海道、北海道開発局、道内市町村からの受注が９０％以上
建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、１級建築士事務所

メッセージ

北海道農業の発展に貢献する企業として、更なる高みを目指します

当社は公共事業の調査・計画・設計を行う建設コンサルタントです
その公共事業の中でも特に「農業土木」を得意分野としています。
私達と共に『北海道の農業を支える仕事』に携わってみませんか？

京都市に本社を置く内外エンジニアリング株式会社の札幌出張所と
して、１９６９年７月に開設されました。その後、営業所→札幌支
社と改組し、２００４年１１月に分割分社により内外エンジニアリ
ング北海道株式会社として新たにスタートした会社です。
独立して２０年を超えた現在でも、グループ会社横断的に開催する
研修や各種会議などへ参加し、技術の向上・健全な労働環境の維持
向上に努めています。

また、充実した福利厚生のほか、育児や介護中の方などでも安心し
て働けるよう、在宅・時短・フレックス勤務可能な制度を整備。
講習会や勉強会・資格取得補助などもありスキルアップもできる環
境です。仕事以外でも自由参加の社内イベントなどで役職・年代問
わず親睦を図ることもでき、ワークライフバランスの充実に向け取
り組んでいます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください