障害のあるスタッフへの業務支援およびマネジメント業務
医療法人 渓仁会 手稲渓仁会病院
求人番号：01010-37862351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月2日（60日前）
- 応募期限：12月31日（あと30日）
求人の概要
- 職種
- 障害のあるスタッフへの業務支援およびマネジメント業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
部署新設の為
- 仕事の内容
- 現在、障害者雇用による院内業務チーム立ち上げを進めています。
そこで働く障害者の方々の業務のサポートやメンタルケアを行って
いただきながら、チームでの業務を円滑に進め、納品に至るまでの
チームのマネジメントをお願いします。
【チームでの業務内容】院内の名刺・リーフレット等の印刷、袋詰
めなど院内での事務補助、院内環境整備、その他院内業務
【ジョブコーチ業務内容】上記の作業に係る『作業手順の構築』『
業務の割り振り、スケジュール管理』『個別の業務指導、支援』『
メンタル面のフォロー、環境整備』『労務管理』『発注部署との打
合せ、調整』『障害者雇用に係る支援機関等との連携』など
様々な障害を認め、寄り添った対応ができる方歓迎いたします
＊業務の変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可障がい者の就労支援・福祉事業経験 あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
障がい者の就労支援・福祉事業関連資格 あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒006-8555
北海道札幌市手稲区前田１条１２丁目１番４０号 - 最寄り駅
- ＪＲ 手稲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴わない範囲（札幌市内）
給与、手当について
- 賃金
-
181,700円〜219,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 174,000円〜210,300円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当7,700円〜9,300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 調整手当 ～７，７００円
住宅手当 １５，０００円（世帯主のみ支給）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時20分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 求人に関する特記事項参照
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２／３０～１／３）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 総合病院。病床６６０床。診療科目３５科。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- その他（面接日時は後日連絡）
- 選考場所
-
〒006-8555
北海道札幌市手稲区前田１条１２丁目１番４０号 - 最寄り駅
- ＪＲ 手稲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ＊事前連絡 ＊面接前の見学可
＊筆記試験は適性検査 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
槻木澤／曽根 - 電話番号
- 011-681-8111
- FAX
- 011-685-2998
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊マイカー通勤：駐車場自己確保・駐車料金自己負担（応相談）
＊３６協定における特別条項
・一時的な業務集中による場合等
業務の種類：事務
回数６回、１箇月８０時間、１年７２０時間
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌）
会社情報
- 会社名
医療法人 渓仁会 手稲渓仁会病院 - 代表者名
- 院長：古田 康
- 会社所在地
- 〒006-8555 北海道札幌市手稲区前田１条１２丁目１番４０号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3880人
- 就業場所
- 1,900人（うち女性：1,200人、パート：80人）
- 設立
- 昭和54年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 医療業
- メッセージ
- 当院専属の就労支援者として、障害者雇用チームを一から一緒に立
ち上げていきましょう。（障害者雇用は事務部門でのプロジェクト
として取り組んで行きます）
複数人にてフォロー体制を整えますので安心して就労いただけます
。 - 事業所番号
- 0101-114616-8
- 法人番号
- 4430005001450
- ホームページ
- http://teine.keijinkai.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-37862351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 渓仁会 手稲渓仁会病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。