（稚内）児童虐待対応協力員（非常勤）
事業所名非公開
求人番号：01030-00824061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月19日（11日前）
- 応募期限：3月31日（あと60日）
求人の概要
- 職種
- （稚内）児童虐待対応協力員（非常勤）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 当所管轄区域における次の業務
１ 虐待に関する相談があった場合、児童の居住環境、家庭の状況
、関係機関の情報等に関し、情報収集、記録、整理等の補助的業務
２ 在宅指導の処遇が採られた場合、児童福祉司等の補助として指
導に同席し、記録等を担当する等の補助的業務
３ 施設入所等の措置が採られた場合、施設等訪問により状況把握
に努め、家庭環境調整に関する把握等の補助的業務
４ 関係機関との連携を目的とする会議等が開催される場合、事務
局としての準備、運営等の業務
５ 児童虐待予防に係る子育て支援等の補助的業務
６ その他、児童虐待相談・防止活動に関し必要な補助的業務
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須児童福祉司任用資格、社会福祉士の資格又は社会福祉主事、保健師
、保育士、児童委員として児童福祉事業に従事した経験等 - 必要な免許・資格
-
社会福祉士
あれば尚可
保健師
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
児童福祉司任用資格 社会福祉主事、保育士、児童委員
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 人事評価により次年度の任用あり
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 北海道稚内市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,203円〜1,521円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,203円〜1,521円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊通勤費は、公共交通機関又はマイカーで、片道２ｋｍ
以上の場合に、定めるところにより支給されます。
＊通勤手当欄の月額
５５，０００円とは上限額（公共交通機関の場合）です
- 賃金形態
- 月給146,534円〜185,300円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 185,629円〜（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（短期共済加入）
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
海事職、研究職、医療職に行政職と別の給料表を適用
- 復職制度
- あり
出産等で一旦退職した職員を再任用（ジョブ・リターン制度）
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋内及び敷地内の禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 会計年度任用職員任用申込
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◎地方公務員法第１６条の各号のいずれかに該当する方は応募でき
ません。
・禁固以上の刑に処され、その執行が終わるまで又はその執行を受
けることがなくなるまでの方
・北海道職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年
を経過しない方
・日本国憲法執行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立
した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成
し、又はこれに加入した方
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
◇応募前の事前見学可能です。
事前にご連絡をいただき、当所の見学をおすすめしています。
見学後、応募希望がありましたら専用履歴書を郵送または持参にて
提出ください。
専用履歴書については見学時か、ハローワーク窓口にてお渡ししま
す。
◇旭川市（旭川児童相談所）での面接を希望する方はご相談下さい
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 旭川公共職業安定所（ハローワーク旭川）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 82人
- 就業場所
- 11人（うち女性：6人、パート：2人）
- 事業内容
- 児童の福祉に関する相談援助
- メッセージ
- 児童虐待相談に対応する業務です。興味のある方は、見学をお勧め
します。 - 事業所の特記事項
- 業務に関する守秘義務が求められます
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01030-00824061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の旭川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。