介護支援専門員「在宅勤務可（テレワーク可）」

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：01030-03759461

採用人数：1人
掲載開始日：3月27日（4日前）
応募期限：5月31日（あと61日）

求人の概要

職種

介護支援専門員「在宅勤務可（テレワーク可）」

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆居宅介護支援業務　・ケアマネージャーとして、担当利用者宅を訪問　モニタリングやアセスメント、ケアプラン作成など　相談支援業務を行います。＊ノートパソコン、ｉＰａｄ、会社携帯支給（会社備品貸与）＊自家用車を勤務で使用できる方（車両借上費　支給有）＊利用者様宅への直行直帰なども可能な場合あり（主に旭川市内）※未経験の方も歓迎、丁寧にご指導いたします。　介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格があれば、　在籍中の８名の職員（内３名は入職時に在宅ケアマネ経験なし）　との同行などで手厚くご指導致します。「※変更範囲：変更なし」

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

居宅介護支援（ケアマネ）業務の経験がなくても（新任）でも大丈夫です。現在勤務者の８名中３名は経験なしでした。管理者や同僚と同行訪問を行って仕事を覚えることができます。

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

複雑な作業はなく、ワードやエクセル、介護ソフトへの入力程度。＊ｉＰａｄでは音声入力も可能。

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年制を上限としての募集のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道旭川市

事業所への毎日の出勤は必須ではありません（週１回事業所内ミーティング有）利用者宅への直行直帰、在宅での入力作業なども可。

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

240,000円〜295,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 200,000円〜255,000円
定額的に支払われる手当: 車両借上手当40,000円〜40,000円
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ＊昇給、賞与は業績・能力等により実施する場合あり（前年　昇給および決算賞与　支給実績あり）＊２０２６年６月の介護報酬改定によっては、処遇改善手当の支給の可能性あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜17時00分

特記事項: 基本は（１）の就業時間ですが、ご家庭の都合や、訪問先との調整により勤務時間の調整も行えます。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 祝祭日・お盆休暇（８／１３～８／１６）、年末年始休暇（１２／２９～１／３）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続年数1年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: なし
パートの就業規則: なし
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，電話

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法: 郵送，求職者マイページ

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊トライアル雇用併用求人（期間中条件同一）＊履歴書の写真は不要です。＊マイカー通勤：無料駐車場あり【事業所からのメッセージ】○　パートから始めて自信が持てたら正職員になりたい、　パートよりは働いて社会保険は掛けたいけど正職員までは　働かない準社員的な働き方をしたいなど、　それぞれに合った働き方を相談できます。○事業所人員８名中７名は女性　在宅ケアマネとしての経験はほとんどなく入社しても、　経験を積んで業務を行えています。○子育て中の職員もいます。子育てや家庭の事情にも柔軟に　対応しています。休暇なども取り易いです。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 旭川公共職業安定所（ハローワーク旭川）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 11人
就業場所: 7人（うち女性：6人、パート：0人）

事業内容

介護事業（居宅介護支援）・児童発達支援事業自宅や入居施設で暮らす利用者の相談に応じて、市町村、介護サービス事業所などと連絡調整を行います。

メッセージ

○パートから始めて自信が持てたら正職員になりたい。パートよりは働いて社会保険は掛けたいけど正職員までは働かない準社員的な働き方をしたいなど、それぞれに合った働き方を相談できます。○事業所人員７名（女性７名、男性１名／正職７名（令和６年４月より、パート２名が希望し正職員へ）。在宅ケアマネとしての経験がほとんどなく入社しても、経験を積んで業務を行えています。○子育て中の職員もいます。子育てや家庭の事情にも柔軟に対応しています。休暇なども取り易いです。