フィットネス施設 接客スタッフ(カーブス旭川旭町)
株式会社 川建
求人番号:01030-06164651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月13日(78日前)
- 応募期限:7月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- フィットネス施設 接客スタッフ(カーブス旭川旭町)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *お客様とのコミュニケーションを大切にするお仕事です。
・受付(情報入力等の簡単作業)
・お客様の健康管理やアドバイス
・取扱商品(運動用衣類等)の案内、販売
・体操の見守り、サポート(安全に効果的に行えるよう補助)
*カーブスの体操は高齢女性でも無理なくできる簡単な運動です。
*研修制度充実。未経験の方歓迎(8割以上が未経験からの入社)
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可接客営業経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 文字入力、メールの送受信、ウェブページの閲覧等、
ごくごく簡単なもの - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする60歳未満の募集
- 試用期間
- あり(6ヶ月(状況により短縮あり))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒070-0832
北海道旭川市旭町2条10丁目128番地158
『カーブス旭川旭町』 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 市内店舗、札幌
(本人の希望と会社状況による)
給与、手当について
- 賃金
-
227,750円〜227,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 133,000円〜133,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円
職務手当12,000円〜12,000円
業績手当12,000円〜12,000円
調整手当26,000円〜26,000円 - 固定残業代
-
あり34,750円〜34,750円
- その他の手当等付記事項
- ・管理職手当
・家族手当
*通勤手当は法人規定により支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し
、所定時間(25時間分)を超える時間外労働は追加で支給
(実残業は月平均15時間程度です) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜19時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- (2)は1時間程度の残業あり
(3)土曜日
※(1)~(3)のシフトによる勤務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制 *年末年始・夏季・GW・慶弔休暇
*月平均10日程度公休(日祝、平日、土曜日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ユニフォーム購入は毎年¥10,000(税別)の補助があります
健康診断は毎年¥10,000(税別)の補助があります - 研修制度の内容
- 新入社員研修(本社にて3日間)
カーブス本部研修(東京にて2週間程度、会社負担) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)カーブス店舗内:完全禁煙
- 会社の特長
- 女性が安心して働ける環境を作るため、正社員での雇用が中心です
また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられ
るように、日・祝休みで早朝・深夜の残業はありません
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒070-0832
北海道旭川市旭町2条7丁目12番地90 - 最寄り駅
- 旭町2条6丁目 バス停/駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒070-0832
北海道旭川市旭町2条7丁目12番地90
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *マイページをお持ちでない方は、履歴書に連絡用の
メールアドレスのご記入をお願いします。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 統括本部
- 担当者
- かさい
- 電話番号
- 0166-53-6016
- FAX
- 0166-54-4344
- Eメール
- kasai@hkcorp.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *女性専用のフィットネスクラブです。
接客や運動指導の経験がない方も安心してスタートできます。
*入社時に本社で3日間の研修あり。
*入社半年後に東京本部研修あり。(会社負担)
*昇給・賞与は業績により変動。
*筆記試験は国語・算数です。
*店舗見学も可能。お気軽にお問い合わせください。
*接客業ですが、日祝・年末年始・夏季・GWはお休みです。
*日祝以外の休日は平日・土曜の中で希望を考慮しシフトを作成。
プライベートとの両立も可能です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 旭川公共職業安定所(ハローワーク旭川)
会社情報
- 会社名
株式会社 川建 - 代表者名
- 代表取締役:川島 基則
- 会社所在地
- 〒070-0832 北海道旭川市旭町2条7丁目12番地90
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 3人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和60年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- カーブスは30分でできる女性だけのフィットネス施設です
弊社は、お客様にご満足いただけるお店作りだけでなく、社員が働
きやすい職場作りにも力を入れています - メッセージ
- マイページをお持ちでない方は、履歴書に連絡用のメールアドレス
のご記入をお願いします - 事業所番号
- 0103-613602-8
- 法人番号
- 7450001000749
- ホームページ
- https://hkcorp.co.jp/curves/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01030-06164651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 川建」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の旭川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。