職種

建築現場の現場作業スタッフ＊未経験歓迎・年間休日１２０日

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（有期雇用６ヶ月）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

★男性社員も育児休業を取得している社風です。ワークライフバラ
ンスを大事にしたい方にはぴったり。私達と一緒に働きませんか？

◆戸建住宅の建設現場中心に、住居設備などの配送や組立・加工・
取付等の現場作業全般を行っていただきます。現場経験ある方は待
遇面等で優遇します。
●建築現場へキッチンやトイレ、洗面台や建築資材などの配達業務
●窓枠、玄関ドアなど、工具を使っての取付作業
●カーポート組立、太陽光パネル取付など、その他付随業務
＊未経験・ブランクある方も歓迎！残業はほぼ無し、大型連休もあ
るので、プライベートもしっかりと確保出来る職場環境となってお
ります。
　＊事業所画像情報あり＊　「変更範囲：変更なし」

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

特になし（会社スマホ貸与あり、業務でＬＩＮＥなどを活用）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の危険有害業務の就業制限（高所作業・重量物）

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

〒079-8411
北海道旭川市永山１条１４丁目１番１６号

最寄り駅

永山７丁目（バス停）／駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜270,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

172,000円〜202,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

58,000円〜68,000円

その他の手当等付記事項

・家族手当　・役付手当　
・資格手当（４０種類以上）
・燃料手当（業績による）
＊交通費は距離×１５円（往復で３０円／日）
　上限額は月１５，０００円とする
＊各種手当は規定により支給

固定残業代に関する特記事項

＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
　支給し、４０時間を超える時間外労働分は追加で支給あり。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.70ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

8時00分〜17時30分

就業時間2

8時30分〜17時00分

特記事項

（１）・・・休憩１２０分
（２）・・・休憩９０分

＊年間総労働時間：１，７９９ｈ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

120分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年間カレンダーによる（Ｒ６年実績：お盆７連休、正月１１連休）
＊業務状況により休日出勤あり（振休または手当にて対応）

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・４０歳以上の人間ドック受診料金全額会社負担
・作業着・ヘルメット・工具・スマホなど貸与
・正社員は確定拠出年金の掛け金を会社が一部負担
・半日単位で有給休暇が取得可能
・年末年始休暇は１０日以上※その年の曜日により変動
・夏季休暇は７日以上※２０２４年度
・育児のための休暇取得を促進（運動会、参観日など）
・家庭の事情に合わせて、労働条件など柔軟に対応
・育休取得実績あり、産休や介護休暇も取得を支援します
・スキルアップのため、社外研修や講習会に参加できます
・外部講師を招いた社内研修を定期的に開催しています
・各種資格手当も充実（４０種類以上）
・仕事に必要な資格取得も費用等会社負担で支援あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

４０種類以上の資格に対して資格手当あり。資格取得
補助あり。外部講師を招いた定期的な全社員研修あり
。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

男性社員の育児休暇取得実績あり
育児のための休暇取得を促進（運動会、参観日など）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

専用喫煙室あり

会社の特長

若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍中。資格手当や研修制
度、残業時間減少や福利厚生の充実を図る事で従業員一人ひとりの
ワークライフバランスを重視した職場環境を整えております。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒079-8411
北海道旭川市永山１条１４丁目１番１６号

最寄り駅

永山７丁目（バス停）／駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒079-8411
北海道旭川市永山１条１４丁目１番１６号

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡
＊面接前に適性検査及び簡単な計算程度のテストあり

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0166-40-0100

FAX

0166-40-0800

Eメール

darupa-info@bz04.plala.or.jp

特記事項

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◆３０代～６０代の幅広い年代の社員が活躍中！
　未経験から始めた社員が多数、スキルアップのための
　教育体制も充実しています♪
　・社外研修や講習会に参加できます。
　・外部講師を招いた社内研修を定期的に開催しています。
　・仕事に必要な資格取得も費用等会社負担で支援あり。
◆車両、道具、スマホ、作業服、防寒服、ヘルメット貸与
　単身赴任者は社員寮（レオパレスなど）を準備します。
◆休暇制度充実しています！
　（半日単位で有給休暇が取得可／年末年始休暇は５日以上
　夏季休暇は４日以上）
◆仕事と生活のバランスが取りやすい職場です！
　・完全週休二日制を導入
　・育児のための休暇取得を促進（運動会、参観日など）
　・育休取得実績あり、産休や介護休暇も取得を支援します
　・確定拠出年金（４０１Ｋ）の掛け金の一部を会社が負担
◆職場の雰囲気や社員紹介をホームページに掲載しています。
　ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください♪
　「詳細を表示」で事業所の画像がご覧いただけます！

管轄ハローワーク

旭川公共職業安定所（ハローワーク旭川）

会社名

株式会社　ダルパ（カブシキカイシャ　ダルパ）

代表者名

代表取締役：石井　拓人

会社所在地

〒079-8411 北海道旭川市永山１条１４丁目１番１６号

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人（うち女性：3人、パート：1人）

設立

平成7年

資本金

500万円

事業内容

１９９５年に創業。新築・リフォームの専門店、住宅設備メーカー
国内ＮＯ．１のリクシルのＦＣ企業として地元での工事件数は累計
７５００件。多くのお客様に喜ばれ、業績も安定しております。

メッセージ

当社は、スーパーウォール工法で高気密・高断熱住宅を建設してい
ます。最近では「１棟まるごと断熱リフォーム」を施工し、今ある
家を大切に高性能住宅にお住まいいただくお手伝いをしています。


若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍中。残業時間減少や福
利厚生の充実を図り、また２０２５年度より完全週休二日制の導入
など、従業員のプライベートを最大限確保した職場環境を整備して
おります。
社会人経験を高く評価します。
男性社員も育児休業を取得している社風です。ワークライフバラン
スを大事にしたい方にはぴったり。

私達と一緒に働きませんか？

事業所番号

0103-106519-9

法人番号

8450001010045

ホームページ

https://www.darupa.jp/

事業所の特記事項

正社員は退職金の代わりに確定拠出年金の掛け金一部
を会社が負担＋給与選択制（自己負担）で掛金増額も
可能

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください