訪問介護員(南3条通)
事業所名非公開
求人番号:01030-06619551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月29日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員(南3条通)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ☆障がいのある利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援や
身体介護を行います。
*主な業務は食事・入浴・排泄などの身体介助、掃除・洗濯・買い
物などの生活援助、健康観察や報告業務も含まれます。
利用者様が安心して暮らせるよう、丁寧で思いやりのある支援を
行います。
*1日1~4件程。旭川市内及び近郊です。
*社用車又は自家用車(手当支給あり)を使用していただきます。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可障がい者に対するかかわりの経験など
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 記録の入力作業等ワードタイピング程度
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間は1,010円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
- 勤務地
- 北海道旭川市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 各資格手当に付いて支給あり
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 10,000円〜100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- 就業時間は相談に応じます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始12/29~1/4、お盆8/15、16
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前送付(全員面接))
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤:無料駐車場あり。
*労働条件により加入保険等は法定通りです。
【事業所からのメッセージ】
とびらで、一緒に成長しませんか?
私たち「とびら」は、スタッフ一人ひとりの個性と生活スタイルを
大切にしながら、思いやりと支え合いの気持ちを持って日々の業務
に取り組んでいます。
託児施設はありませんが、急な体調不良や保育園に預けられないと
いった緊急時には、子育て経験のあるスタッフが自然と協力し合い
、安心して働ける環境を整えています。お互い様の精神が根付いた
、温かい雰囲気の職場です。
また、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方にも対応しており、
子育てや介護など、家庭の事情を考慮した勤務相談も可能です。
「自分らしく働きたい」「無理なく長く働ける場所を探している」
そんな方にぴったりの職場です。
一緒に笑い合い、助け合いながら働ける場所を探している方、
とびらの一員として新しい一歩を踏み出してみませんか?皆様の
ご応募を心よりお待ちしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 旭川公共職業安定所(ハローワーク旭川)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 10人(うち女性:5人、パート:2人)
- 事業内容
- 指定障害福祉サービス訪問系事業
行動援護、重度訪問介護、居宅介護、移動支援、日中一時 - メッセージ
- とびらで、一緒に成長しませんか?
私たち「とびら」は、スタッフ一人ひとりの個性と生活スタイルを
大切にしながら、思いやりと支え合いの気持ちを持って日々の業務
に取り組んでいます。
託児施設はありませんが、急な体調不良や保育園に預けられないと
いった緊急時には、子育て経験のあるスタッフが自然と協力し合い
、安心して働ける環境を整えています。お互い様の精神が根付いた
、温かい雰囲気の職場です。
また、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方にも対応しており、子
育てや介護など、家庭の事情を考慮した勤務相談も可能です。「自
分らしく働きたい」「無理なく長く働ける場所を探している」そん
な方にぴったりの職場です。
一緒に笑い合い、助け合いながら働ける場所を探している方、とび
らの一員として新しい一歩を踏み出してみませんか?皆様のご応募
を心よりお待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01030-06619551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の旭川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。