職種

介護職員（特別養護老人ホーム鷹栖さつき苑）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

◎当法人にて介護業務を担当して頂きます。
　・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の基本的な生活の介助　
　・服薬管理　・利用者様宅への送迎、訪問業務
　（社用車使用：軽ワゴン／ＡＴ車）
　・施設内の清掃、洗濯等　・その他上記業務に付随する業務全般

＊最新の介護ロボット導入し職員の介護負担を軽減します。
＊エルダー制度（マンツーマンで指導）で先輩が丁寧に教えます。
＊初心者から経験者まで充実した社内研修制度あり
＊わかりやすいキャリアアップの仕組み（キャリアパス制度）あり
◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力や希望、保有資格
、スキルアップ等により変更する可能性があります。）

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護業務経験あれば尚可

必要な免許・資格

ホームヘルパー２級
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士（あれば尚可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単な入力作業

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする７０歳未満の募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道上川郡鷹栖町

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

法人内事業所（鷹栖町内）

賃金

180,000円〜212,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜187,800円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当8,000円〜8,000円
特定処遇改善手当5,000円〜10,000円
処遇改善支援手当7,000円〜7,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・住居手当：２５００～１００００円
・扶養手当：３０００円～
・寒冷地手当（１１月～３月）４０００～１００００円
・夜勤手当１／回：６０００～６５００円
・時間外手当等
・年末年始手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.50％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額16,100円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

12時30分〜21時30分

特記事項

（４）１７：１５～９：１５

＊（４）休憩１２０分：月４～５回程度
＊シフトによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.3日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊シフトによる７～９日／月
＊年末年始５日程度

週休二日

その他

年間休日数

109日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務に応じた給料表

復職制度

あり

前歴１００％加算

福利厚生の内容

働きやすく働きがいのある職場づくりに力を入れています！
・リフレッシュ休暇制度（１年に１回７連休）
・奨学金返還支援制度（年１８万円×１０年＝１８０万円）
・育児介護休暇制度
・退職金共済、ソウエルクラブ加入
・福祉関連資格取得支援制度（受験料・受講料・旅費など）
・職員互助会
・健康診断（年２回）
・ユニフォーム貸与
・腰痛予防ベルト支給
・コミュニケーションツール「ＬＩＮＥワークス」を導入。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

初心者から経験者まで充実した研修メニューで成長を
支援します！
・エルダー制度（１年目離職はゼロ！）
・基礎介護力向上研修（初級～上級）
・フォローアップ研修、リーダー研修
・感染症予防研修、救急救命講習ほか

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊事前連絡
■筆記試験～面接時、エゴグラムテストを実施します。

担当者

特記事項

＊第１回北海道産業人材育成企業知事表彰受賞
＊退職金共済：北海道社会福祉事業職員共済会加入
＊無料駐車場あり
＊制服貸与
＊事前見学歓迎（オンラインでの説明も個別に対応します）
＊奨学金返還支援制度あり（最大１８万円×１０年＝１８０万円）
　※返済不要
＊資格取得のための助成・支援制度あり
＊業績により決算手当の追加支給あり（前年度実績５万円）
＊年に１回リフレッシュ休暇（８～９連休）取得制度あり
＊施設のある鷹栖町は旭川市内中心部から車で２０分程度の
距離です！
○ＷＥＢ企業説明：可能
＊筆記試験～面接時、エゴグラムテストを実施します。
＊北海道働きやすい介護の職場認証制度認証取得
＊令和５年度天皇陛下より御下賜金拝受

管轄ハローワーク

旭川公共職業安定所（ハローワーク旭川）

従業員数

企業全体

158人

就業場所

34人（うち女性：32人、パート：12人）

事業内容

社会福祉事業（特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービ
スセンター、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、多機能
型グループホーム、小規模多機能ホーム）、フィットネスクラブ

メッセージ

・「よい職場」を実現するために、将来の成長の道筋と役割、
資格に応じた給与を明確にし、希望が持てるようにしています。
・業務に関連する資格取得に対して支援金等の規程により、
受講料、受験料を支援します。
・平成２４年度第１回北海道人材育成企業として表彰されて
いる、人材育成を重視している法人です。
・北海道働きやすい介護の職場認証制度認証取得
・鷹栖町で家賃補助制度有
【アピールポイント】
☆離職率が低い
・過去５年間の平均離職率は８％以下
・新任職員（１年未満）の離職はほとんどなし
・介護職員平均勤続年数１０．６年※全国平均６．９年
☆初心者から専門職までサポート＆育成がスゴい
・法人内の研修は年間のべ８０時間以上
・キャリアに合わせた充実の研修カリキュラム
☆ケアのレベル・チームワークがスゴイ
・職員アンケートで働きやすい理由の上位
・入居系サービスの入院率１．８％（直近５年間）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください