ホテルレストラン調理スタッフ
事業所名非公開
求人番号：01030-08599451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月4日（26日前）
- 応募期限：9月30日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- ホテルレストラン調理スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○主として朝食営業のレストランでの調理業務
営業準備、イベント企画対応、発注、在庫管理なども含む。
＊主に朝食営業ですが、スポーツ団体の夕食、予約制宴会なども
あるため、通し勤務（中抜けあり）や、午後からの勤務の場合の
あります。
◎変更範囲：会社の定める業務全般 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
調理師
必須
- 必要なPCスキル
- 発注業務、メニュー作成等社内での使用のみ（入力程度）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制を上限としての募集のため
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道旭川市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本人の希望を優先。道内関連ホテ
ル
給与、手当について
- 賃金
-
215,000円〜335,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- ホテル手当20,000円〜20,000円
技術手当10,000円〜10,000円
食事手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・残業手当（１日８時間以上の場合）
・深夜手当（午前５時前勤務の場合）
＊通勤手当は規定により支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 2.00％〜4.87％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.28ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 5時00分〜14時00分
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 主に朝食時間帯の勤務ですが、団体夕食、ご宴会などもあるため通
し勤務（中抜けあり）や、午後からの勤務の場合もあります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）専用場所を設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，Ｅメール
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊適性検査（Ｗｅｂ適性検査）あり
＊応募書類にＥメールアドレスを記載してください。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
【企業の取り組み】
・女性活躍推進法えるぼし認定企業
・北海道働き方改革推進認定企業
・協会けんぽ北海道支部健康事業所宣言認定企業
・札幌市ワーク・ライフ・バランスＰＬＵＳ認定企業
・さっぽろ市民子育て支援宣言認定企業
《事業所からのメッセージ》
※ケン・コーポレーショングループの傘下において安定経営を続け
ています。こうした安定基盤を背景に、コロナ禍の状況でもスタッ
フの雇用を守り、給与は通常通り、昇給や年２回の賞与も継続支給
しています。
※昇給・賞与は会社の業績と本人の評価により変動
※表彰制度あり／社長賞、新人賞、総支配人賞、グッドコメント賞
、優秀社員グアム研修旅行、永年勤続表彰、定年退職表彰など
※グループ関連施設割引制度あり
※ホテル内天然温泉入浴無料
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 旭川公共職業安定所（ハローワーク旭川）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 152人
- 就業場所
- 40人（うち女性：18人、パート：10人）
- 事業内容
- 札幌・旭川・帯広に展開するビジネスホテル業（宿泊・天然温泉大
浴場・レストラン料飲部門・宴会娯楽施設等の運営） - メッセージ
- 従業員や職場環境を最優先に考えています。風通しが良く、現在の
スタッフも未経験からスタートしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01030-08599451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の旭川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。