職種

ローリー配送（４ｔ車）【まごころ灯油をお届け】旭川市等

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

○危険物乙４・丙種免許を取得済の方向けの求人です。
○準中型免許未取得の方は入社後取得いただきます。取得までの間
　は、主にスタンドでの勤務となります。※費用弊社負担・条件有
■４ｔのタンクローリーで、主に旭川市内・東神楽町内の各家庭の
　４９０Ｌタンクへ定期的に灯油を配送します。具体的には…
・顔馴染みの一般家庭の灯油タンクへ灯油を配送し、顧客と会話し
　つつ集金や商品の紹介を実施
・夏季：一般家庭の灯油タンクの洗浄作業や交換作業
・秋季：顧客への挨拶回り・フォークリフトを用いた米の移動作業
　（フォークリフト免許取得費用は弊社負担・条件有）
・月に１～２回程度ガソリンスタンドの店頭スタッフとして従事
◆変更範囲：会社の定める業務への変更の可能性あり

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

灯油配送

必要な免許・資格

危険物取扱者（丙種）
必須

準中型自動車免許
あれば尚可

フォークリフト運転技能者
あれば尚可

危険物取扱者（乙種第４類）　必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする６５歳未満の募集

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒071-1514
北海道上川郡東神楽町北２条東２丁目３－１

最寄り駅

東神楽バスセンター　バス停／駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

248,140円〜283,410円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

201,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当

現場手当3,000円〜3,000円

固定残業代

あり

44,140円〜50,410円

その他の手当等付記事項

・住宅手当　５，０００円　
・家族手当　６，０００円～　
・職務手当　３，０００円～
＊通勤手当は法人規定により支給
※入社１年目の賞与額は、基本給３か月分程度を想定し
ています。

固定残業代に関する特記事項

時間外（現場）手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代と
して支給し、所定時間３０時間分を超える時間外労働は追加で支給
します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜34,210円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計7.28ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額6,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

23日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・月９９時間５９分　・年７２０時間　・年６回に限る
・季節的要因による受注、突発的な業務繁忙による

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊会社カレンダーによる　＊土曜日は３週に１度出勤
＊年末年始・お盆

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康経営優良法人２０２５に認定されております。
　有給休暇をチームで取得する文化（消化率約９０％）
　健康診断再検査の費用会社負担
　歯石除去費用の会社負担
　ヘルシー弁当の給食費補助

資産形成のための福利厚生制度を導入しております。
　社内預金制度（金利３％）
　持株会制度（配当５％）
　職場つみたてＮＩＳＡ（補助金１０％）

３年毎に社員旅行を実施しております。
　２０２３年は大阪京都へ行ってきました。　
　前回はタイでした。
　過去：沖縄・シンガポール・香港・グアム

研修制度の内容

社内研修は、就業時間中に、年間計画で受講。
社外研修にも積極的に派遣しております。
資格取得支援のための受験料会社負担あり。
ビジネス書啓蒙書籍の購入補助あり。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

女性の育児休業取得（実績あり）はもちろん、男性の育休取得も積
極的に支援しております。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内、車内全面禁煙です。

会社の特長

「挑戦・改善を続け、東神楽・旭川エリアの暮らしを物心両面で豊
かにする」をミッションに掲げ、チームワークを大切に奮闘する会
社です。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒071-1514
北海道上川郡東神楽町北２条東２丁目３－１

最寄り駅

東神楽バスセンター　バス停／駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

事前連絡
適性検査：職業興味テスト程度

担当者

課係名、役職名

常務取締役

担当者

柳沼（ヤギヌマ）

電話番号

0166-83-2136

FAX

0166-83-2125

Eメール

y-masahiro@yaginuma.jp

特記事項

◎この求人は、例えばこんな方にご覧いただきたいのです。
・仕事にやりがいを持って働きたい。
・自分の仕事で、顧客が本当に喜んでいることを実感したい。
・周囲の人に役立つ存在となるために成長したい。

　当社は、「暮らしに必要不可欠な商品・サービスを、最高のコミ
ュニケーションで提供する」ことを事業の目的とする会社です。
　社員一同、顧客に喜んでもらうことを念頭に日々の対応を行って
います。例えば、日頃の感謝の気持ちを伝えるために、顧客対応
の際に明るい声で御礼の言葉を伝えたり、顧客にハガキやレターを
送ったり、暮らしに役立つ商品を紹介しています。
　米や灯油等は、どこにでも売っている生活必需品です。しかし顧
客から「いつもありがとう」と言われるだけでなく、Ｇооｇｌｅ
の口コミやハガキ等で、１人１人の対応に対してお褒めの言葉をい
ただくこともあり、働いている実感を得られることがあります。
　今後も顧客と温かい関係を作るために日々勉強・実践します。難
しい事を行っているわけではありません。当たり前のことを丁寧に
コツコツと積み重ねられる方と一緒に歩みたいと考えています。
【オンライン企業説明対象求人】ハローワーク旭川の個室等で企業
説明を受けることができます。ご予約はハローワーク旭川まで。

管轄ハローワーク

旭川公共職業安定所（ハローワーク旭川）

会社名

株式会社柳沼（カブシキガイシヤヤギヌマ）

代表者名

代表取締役：柳沼　雅彦

会社所在地

〒071-1514 北海道上川郡東神楽町北２条東２丁目３－１

従業員数

企業全体

41人

就業場所

39人（うち女性：9人、パート：2人）

設立

昭和26年

資本金

4,050万円

事業内容

東神楽・旭川のお客様を相手に多様な事業を行っています。お客様
にとって必要不可欠な商品を販売しているため、安定成長を続けて
います。今年で創立７５年目を迎え年商３２億円の会社です。

年商

• 令和3年：21億8,200万円
• 令和4年：18億6,300万円
• 令和5年：23億400万円

メッセージ

【社風】
・暮らしに必要不可欠な商品・サービスを、最高のコミュニケー
　ションでお客様にお届けすることが当社のビジネスです。
・チームワークで企業力を高めることを経営理念としています。
　仲間とチームの和を大切に出来る方には、働きやすい職場です。
・新人をバックアップしていく体制が整っており、個人の能力を
　最大限生かせるよう、継続して教育タイムを確保しています。
【福利厚生関連】
・健康増進の観点から、長期休みの取得を推進している他、
　健康維持補助制度（歯石除去費用・健康診断再検査費用負担）、
　ヘルシー弁当の給食補助といった制度もあります。
※社内の風通しが良好で、休暇取得しやすい雰囲気です。
　Ｒ６年度　有給休暇取得日数平均：１４日　同消化率：８２％
・社員の資産形成の観点から、つみたてＮＩＳＡ補助（掛金×１０
　％補助、最大３，０００円）・社内預金（金利年３％、１００万
　円以上は１．５％）といった制度があります。
・社員のレベルアップ促進の観点から、提案賞（提案１件につき５
　００円）ビジネス書や啓発書の購入補助・資格取得費用補助とい
　った制度があります。
・無料駐車場を完備しています。

主要取引先

• 東神楽町役場
• 北海道農産物集荷協同組合
• 丸紅エネルギー

関連会社

• 有限会社東神楽プロパン

支店・営業所・工場等

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• やぎぬまスタンド

事業所番号

0103-000226-3

法人番号

2450001003236

ホームページ

https://yaginuma.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください