(札幌)未経験ОK 英語+学童 バイリンガルスタッフ
株式会社 北海道通信特機
求人番号:01030-11759151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月25日(10日前)
- 応募期限:11月30日(あと56日)
求人の概要
- 職種
- (札幌)未経験ОK 英語+学童 バイリンガルスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎KidsDuoでは3歳~12歳までの生徒を対象に、
英語でのティーチングやレッスンなどを行います。
■具体的には
・子どもたちのお出迎え・お見送り
・レッスンの準備~実施、保護者へのブリーフィング
・季節イベントの企画や準備
・スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗
《担当クラス》
・小学生コース(6歳~12歳)/幼児コース(3歳~5歳)
*子どもの人数は1日30~60名程度(曜日により異なります)
*変更範囲:グループ内企業「子供教室の指導、講師、マネージャ
ー」、「本社事務職」、「法人営業」など人事異動あり。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須日常会話レベルの英語力をお持ちの方【必須】
*講師としての業務経験は【あれば尚可】 - 必要な免許・資格
-
TOEIC(600点~)
あれば尚可
日常会話レベルの英語力をお持ちの方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする60歳未満の募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒001-0908
北海道札幌市北区新琴似8条8丁目2番3号 第二恵ビル
『Kids Duo札幌麻生』*就業場所は、中央区・白石区の教室になる場合もあります。 - 最寄り駅
- JR新琴似駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 札幌市・旭川市
給与、手当について
- 賃金
-
211,900円〜215,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,900円〜190,700円
- 定額的に支払われる手当
- 講師手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 (保育士、小学校教諭、幼稚園教諭)
・住宅手当 (最大¥25,000まで)
・家族手当 (¥5,000/1人)
※手当は会社規程により支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり200円〜25,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 児童・生徒の長期休暇期間中(春・夏・冬休み)は
7:30~20:30の間で実働8時間の勤務となる場合あり。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフトにより月8~10日休日
*夏期休暇 *年末年始
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務等に応じ号俸給制度あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・携帯電話初回購入補助有
・プロ野球観戦ペアチケットプレゼント
・社員旅行
・北洋クローバーゴールドカード
・スポーツクラブ法人会員制度
・忍者ナイン・Kids Duo従業員特別価格利用 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 年齢・国籍問わずに様々なフィールドで仕事が出来る会社です。
エスコンフィールドでの野球観戦チケットや社員旅行など
福利厚生の種類も豊富です!
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒001-0908
北海道札幌市北区新琴似8条8丁目2番3号 第二恵ビル
『Kids Duo札幌麻生』 - 最寄り駅
- JR新琴似駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒070-0032
北海道旭川市2条通9丁目373-1東栄ビル3階
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡(※応募書類は旭川へ郵送してください。)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事労務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0166-27-1212
- FAX
- 0166-27-1919
- Eメール
- jinjiromu@tokki.biz
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *退職金共済:中退共加入(勤続2年以上対象)
■学歴や経験により賃金考慮します。
※応募書類は事業所所在地宛(旭川)に郵送してください。
(要事前連絡)到着後、7日以内に選考結果をご連絡いたします。
※面接時に英語チェックを行います。
※2次面接時に適正検査(30分)を行います。
※転勤はご事情を配慮して決定するもので、即転勤の可能性はあり
ません。
※KidsDuo札幌麻生ではマイカー通勤可(無料駐車場有)
(KidsDuo札幌宮ノ森、KidsDuo札幌白石はマイカー
での通勤は不可です。)
【オンライン企業説明対象求人】
ハローワーク旭川の個室等で企業説明を受けることができます。ご
予約はハローワーク旭川まで。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 旭川公共職業安定所(ハローワーク旭川)
会社情報
- 会社名
株式会社 北海道通信特機 - 代表者名
- 代表取締役:大貫 亮介
- 会社所在地
- 〒070-0032 北海道旭川市2条通9丁目373-1東栄ビル3階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 111人
- 就業場所
- 16人(うち女性:7人、パート:9人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 通信と教育2本の柱にしている企業で、auショップの販売代理店
業務、民間の学童保育KidsDuo、並びにスポーツ教室忍者ナ
インの運営を行っています。 - 事業所番号
- 0103-108608-2
- 法人番号
- 9450001002883
- ホームページ
- http://www.tokki.biz
- 事業所の特記事項
- 退職金共済:中退共加入(勤続2年以上対象)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01030-11759151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 北海道通信特機」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の旭川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。