温浴施設の運営管理スタッフ(支配人候補)
北海道ホテル&リゾート株式会社
求人番号:01031-01488151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月18日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 温浴施設の運営管理スタッフ(支配人候補)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【サウナコタンサッポロの運営管理】・現場のサポートや管理業務(フロント・レストラン・調理・パントリー・フロア浴場清掃)・ボイラーなど温浴設備や店舗全般・SNS発信など支配人としてキャリアアップしていただきますので・イベント企画から運営・在庫管理・販促企画・シフト管理スタッフ育成などにも取り組んでいただきますその他会社の定める業務の全般【変更範囲:会社が定めた業務】
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 例外事由3号のイ
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒062-0034
北海道札幌市豊平区西岡4条3丁目7-45 - 最寄り駅
- イオン西岡店さんの向い(水源地通り)駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 道内のグループ内の施設へ転勤や転籍
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,000円〜192,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり58,000円〜58,000円
- その他の手当等付記事項
- ※月給25万円から32万円は経験や技能を考慮します。月給には役職、勤続、査定、資格(調理師)固定残業、調整給を含みます。
- 固定残業代に関する特記事項
- 定額残業手当として、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
9時00分〜23時30分の時間の間の8時間以上- 特記事項
- お客様の入込状況により、就業時間の変更があります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 19時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年平均来客数を2割以上上回る想定外の来客対応時は1日9時間6回を限度とし1ヶ月99.9時間、1年720時間までできる
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・グループ施設の利用割引制度・グループの施設の温泉、サウナ利用無料・旅行手当制度・美味しい賄い制度・慶弔休暇・産前産後休暇・母性健康管理のための休暇・生理休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇・療養休業・裁判員等のための休暇
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・新卒者入社時オリエンテーション・OJT・1ON1ミーティング・グループ全社研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)タバコ全般の喫煙室を設置
- 会社の特長
- 「おもてなしの心」こそが観光資源であり温かい気持ちでお客様を迎え、あらゆるサービスを持って北海道の元気を生み出したいと考えています。グランピングなど新規事業展開の促進も行っています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- その他(書類選考後に連絡)
- 選考場所
-
〒062-0034
北海道札幌市豊平区西岡4条3丁目7-45 - 最寄り駅
- イオン西岡店さんの向い(水源地通り)駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒076-0034
北海道富良野市北の峰町14番46号(ホテルナトゥールヴァルト富良野内)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0167-22-1211
- FAX
- 0167-22-1212
- Eメール
- yokohama.hhr.hr@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 年間休日105日週休2日制:月に8~10日:シフトにより※希望の休日は受付あり◇有給休暇:初年度は6か月経過後:10日◇産前産後の休業◇母性健康管理のための休暇◇育児時間◇生理休暇◇育児、介護休業法に基づく育児休業、介護休業及び子の看護休暇◇慶弔休暇◇病気休暇◇裁判員等のための休暇□通勤手当:規定支給※マイカー通勤が可能な方:無料駐車場あり(勤務時間帯に応じた公共交通機関がないため)アピールポイント◇おふろ、サウナ無料!勤務終了後おふろ・サウナを無料利用できます。休日利用もOK
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 旭川公共職業安定所 富良野出張所
会社情報
- 会社名
北海道ホテル&リゾート株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:小林 英樹
- 会社所在地
- 〒076-0034 北海道富良野市北の峰町14番46号(ホテルナトゥールヴァルト富良野内)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 171人
- 就業場所
- 30人(うち女性:27人、パート:27人)
- 設立
- 平成15年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- ナトゥールヴァルト富良野、芦別スターライト、ふらの家本町酒場の出資マネジメント会社。事業拠点は新冠温泉、サウナコタンサッポロ、ススキノデパート、ロマネ、スイーツスタジオ
- 関連会社
-
- 株式会社ホテルナトゥールヴァルト富良野
- 株式会社 芦別スターライトホテル
- 北海道レストランサービス株式会社
- 事業所番号
- 0103-110214-4
- 法人番号
- 8450001006828
- ホームページ
- https://hokkaido-har.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所 富良野出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01031-01488151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「北海道ホテル&リゾート株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の旭川公共職業安定所 富良野出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。