組合事務局 管理職候補/正社員
事業所名非公開
求人番号:01040-01660361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月4日(10日前)
- 応募期限:4月30日(あと75日)
求人の概要
- 職種
- 組合事務局 管理職候補/正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当組合の事務局運営に加え、関連団体である十勝川温泉旅館組合及
び十勝川温泉開発有限会社の業務管理を兼務していただきます。
◯道の駅ガーデンスパ十勝川温泉の運営に関わる施設管理全般
◯温泉集中管理業務(配管、設備機械などの保守点検など)
◯組合各組織の財務および経理業務
◯理事会及び組合員に対する定例会議資料の作成
◯組合員及び行政を含む地域各団体との調整、折衝など。
仕事は多岐にわたり責任とやりがいのある仕事です。十勝川温泉に
おける観光振興推進のため、温泉街がにぎわう企画・収益向上策の
発案を得意とする方、ご応募をお待ちしております。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可総務または経理職経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作できる方
会議資料等を作成していただきます。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の賃金:200,000~250,000円
(手当なし)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道河東郡音更町
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
290,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 280,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 管理職手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *通勤手当は会社規定により支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,300円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
7時30分〜21時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
*求人に関する特記事項欄参照
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *十勝川温泉地区に保育園があり、そちらに通う際補助制度あり
(詳細は面接後に説明します)
*無料駐車場あり
*見学も可能ですので、是非お問い合わせ下さい。
*休日において年末年始、GW、夏季などサービス業としての繁忙
期は制限もありますが、11月から4月の休みを取得しやすいよう
にシフトを考慮しています。
T5
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 11人(うち女性:9人、パート:0人)
- 事業内容
- 十勝川温泉の集中管理事業。組合員のための共同宣伝。組合員のた
めの施設利用促進。組合員のためのモール温泉の市場開拓及び研究
開発。 - メッセージ
- 十勝川温泉旅館協同組合は4館ホテルが構成する組合組織です。
2020年7月に道の駅としてオープンしたガーデンスパ十勝川温
泉の運営、北海道遺産として認定されているモール温泉の集中管理
業務、十勝川温泉エリアを中心としたアウトドア事業を行う十勝ネ
イチャーセンター。この3つの事業を柱に、十勝川温泉の観光振興
のため各組合ホテル、行政、地域各団体と連携し、温泉街の活性化
を目指しております。
運営するガーデンスパ十勝川温泉では、女性スタッフが全体の約8
割を占め、活躍する職場となっております。温泉地にある道の駅と
してモール温泉を最大限に活用し、様々なお客様が心地よく楽しん
でいただける施設として細やかなサービスを大切にしています。
施設管理及び環境整備に際してはスタッフ全員が清掃などに関わり
ます。
休日において年末年始、GW、夏季などサービス業としての繁忙期
は制限がありますが、11月から4月の休みを取得しやすいように
シフトを考慮しています。
今回の募集は事務局管理職候補となりますので、仕事は多岐にわた
りますが、地域団体をはじめ、行政と連携した地域振興の仕事に携
わることができる責任とやりがいのある仕事です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-01660361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の帯広公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。