職種

土木技術者／正社員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

阿部組は、地域インフラを支えるプロフェッショナル集団です。社
会に必要とされる仕事だからこそ、長く安定して働ける環境があり
、技術を磨き、地域の未来をつくる　そんな誇りある仕事です。

また、技術を磨きながら自分の成長を実感できる職種です。現場を
まとめる力、判断力、コミュニケーション力など、経験を重ねるほ
どスキルが広がり、自分の理想のキャリアを形にできる仕事です。

〇ステップ１：アシスタント（未経験～）
写真管理や簡単な書類作成など、できることからスタート
〇ステップ２：担当者（１～３年目）
小規模現場の一部を任され、工程・品質・安全管理を実践
〇ステップ３：現場代理人（中堅～）
現場全体を統括し、工事の責任者　【変更範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

土木施工管理経験ありもしくは　補助員経験あり

必要な免許・資格

１級土木施工管理技士
必須

車両系建設機械（解体用）運転技能者
あれば尚可

２級土木施工管理技士
必須

土木施工管理技士資格もしくは土木機械施工管理資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

現場代理人の経験あり　書類作成など

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道河東郡音更町

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

279,493円〜483,965円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

211,625円〜345,710円

定額的に支払われる手当

職務手当手当15,000円〜40,000円
現場代理人手当25,000円〜50,000円

固定残業代

あり

27,868円〜48,255円

その他の手当等付記事項

扶養手当：５，０００円～１０，０００円

＊現場使用車両について別途規定有（貸与など要相談）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外の有無に関わらず、１５時間固定残業代とし
て支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜6.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計7.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間3

7時00分〜16時00分

特記事項

・現場により出勤時間の変動有
・夏場月１０～１６時間残業有
・週休二日制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害時等の対応

月平均労働日数

20.7日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

会社カレンダーによる　＊天候の悪化により休日となる可能性有　
ＧＷ７日、お盆５日、年末年始７～１０日

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

116日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数10年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

男性のみ

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

・資格や能力により給与プラス職能給

復職制度

あり

・

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

室内は禁煙の為　喫煙は室外でお願いします。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

当社では３つのメリットがあります
１．社員教育があります
土木技術者としての専門性を高めるための教育体制を徹底していま
す。施工管理・測量・ＣＡＤ・安全管理など、現場で必要となるス
キルを段階的に習得できる研修を整備。また、最新技術（ＩＣＴ施
工、ドローン測量、３Ｄモデル活用）にも積極的に取組み、技術者
として常に最前線で活躍できる環境を提供します。技術で勝負した
い方にとって、確かな成長が実感できる職場です。すでに当社はＩ
ＣＴ施工の内製化を実現していますので社内での教育も可能です。

２．人事評価制度があります
土木技術者としての専門性や現場での貢献を正当に評価する人事制
度を整えています。施工管理能力、技術提案力、安全管理、チーム
マネジメントなど、土木業界に必要なスキルを評価項目として明確
化。評価結果は資格手当や役職、昇給に反映されるため、技術者と
しての努力がしっかり形にします。
３．働きやすさがあります
土木技術者が現場で力を発揮し、安心して成長できる環境を整えて
います。人事評価制度、資格取得支援、ベテラン技術者による育成
体制など、技術者のキャリアを全力でサポート。現場の声を大切に
し働きやすさと技術力向上の両立を実現しています。　Ｃ５

管轄ハローワーク

帯広公共職業安定所（ハローワーク帯広）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

13人

就業場所

10人（うち女性：3人、パート：1人）

事業内容

土木工事業（公共工事）

メッセージ

正月・ゴールデンウイーク・お盆など大型休みあり。３月４月時期
に有給休暇を取得強化月間。長期旅行や・趣味・家族サービスなど
が楽しめます。

事業所の特記事項

生産性向上のため新しいことをどんどん取り入れ作業
環境を改善していってます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください