介護職員[帯広西11条]認知症高齢者グループホーム/正
メディカル・ケア・サービス北海道 株式会社
求人番号:01040-04053051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月4日(57日前)
- 応募期限:6月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員[帯広西11条]認知症高齢者グループホーム/正
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた
ら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケア
を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!
〇少人数に向けたケア
・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と
夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。
〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!
〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。
・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、深夜勤務がある為下限18才以上で募集
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒080-0021
北海道帯広市西11条南15丁目2-1
「愛の家グループホーム帯広西11条」 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
173,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 135,000円〜162,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当14,000円〜14,000円
処遇改善手当24,000円〜24,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む)
家族手当(扶養内)配偶者 :5千円
23歳未満の子 :6千円/人
65歳以上の実父母:3千円/人
資格手当:実務者研修 2千円
介護福祉士 1万2千円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜2,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 8,300円〜49,800円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)16:30~9:30(休憩60分)
(1)~(4)のシフト勤務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持
・入所者の緊急事態、看取り対応時
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 2月:8日休み 4月・6月・9月・11月:9日休み
上記以外の月:10日休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 認知症のリーディングカンパニーを目指して、成長過程にある会社
です。ご入居者様との関係つくりを大切にし、地域との関わりも深
め、認知症の事を知っていただく為の取り組みを行っております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒080-0026
北海道帯広市西11条南15丁目2-1
「愛の家グループホーム帯広西11条」 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
01:山川 - 電話番号
- 0155-58-5510
- FAX
- 0155-58-5511
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※夜勤手当:5回/月の場合 6千円×5回=3万円
・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア
アップ事例も多数。
・職業訓練生も歓迎です。
・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート
する環境です!
・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。
【福利厚生例】
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる
無料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。
・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。
〇中途採用サイト
https://www.mcsg.co.jp/career/
〇インスタグラム 採用イベント情報
アカウント検索:@mcs_saiyo
K52
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)
会社情報
- 会社名
メディカル・ケア・サービス北海道 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:浅野 雅良
- 会社所在地
- 〒080-0812 北海道帯広市東12条南4丁目1-75
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7200人
- 就業場所
- 23人(うち女性:21人、パート:1人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- メディカル・ケア・サービス北海道(株)はグループホーム(認知
症対応型共同生活介護施設)「愛の家」、介護付有料老人ホーム「
アンサンブル」「ファミニュー」の運営・管理を行っております - 事業所番号
- 0104-916749-5
- 法人番号
- 7030001008396
- ホームページ
- http://www.mcsg.co.jp/newgraduates
- 事業所の特記事項
- 最寄りのバス停(十勝バス)スーパーたかはし前
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-04053051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「メディカル・ケア・サービス北海道 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の帯広公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。