職種

事業創発支援に携わるコーディネーター／正社員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

採用後は「ＬＡＮＤコーディネーター」として、
事業創発支援事業の推進に係る業務に従事していただきます。
○事業者・起業希望者等からの相談対応
○ビジネスコミュニティ・ネットワークの形成促進
○ビジネス支援補助金の支給事務
○若年層ビジネス人材育成（学生起業家奨学金の支給事務等）
○拠点施設（ＬＡＮＤ）の管理　等
変更範囲：継続勤務において事業推進・組織運営上の必要に応じ、
下記に掲げる業務全体の範囲内での変更、
または横断的な従事を命じる可能性があります。
・公益財団法人の組織運営・管理に関する業務
・十勝地域の産業活性化に関する各種支援業務

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

あれば尚可

・企画・コーディネート・営業等の勤務経験
・事業者や学生に対するビジネス支援経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル・ワード・パワーポイント等

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

試用期間

あり（採用日から６ヶ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道帯広市

継続勤務において組織運営上の必要に応じ、当財団本拠地（帯広市
西２２条北２丁目２３）への変更を命じる可能性があります。

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

232,000円〜262,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

232,000円〜262,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

扶養手当
寒冷地手当
住宅手当（借家のみ）
通勤手当の上限（月額）
・マイカー通勤：２０，９００円（片道３０ｋｍ以上）
・公共交通機関：５５，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,200円〜6,700円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.65ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額55,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

21日

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時30分

就業時間2

11時30分〜20時15分

特記事項

拠点施設（ＬＡＮＤ）の管理業務において、
週に１～２回、午前１１時３０分から午後８時１５分までの
勤務を命じることがあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算業務等の特別な事情の場合、月間最大８０時間（１ヶ月単位で
年間６回まで）、年間最大７２０時間までを上限にできる。

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

年末年始（１２月２９日から１月３日）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

その他（面接実施日程は書類選考通過者に別途通知します。）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，職務経歴書，その他

その他の応募書類

採用試験申込書、小論文

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ（簡易書留、ＬＰプラス）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

申込書等の所定様式はホームページからダウンロードして下さい。
応募締切は４月２１日（火）必着です。

担当者

特記事項

＊無料駐車場あり
【オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要】　Ｉ５
～事業所からのメッセージ～
当財団では十勝地域のさらなる産業活性化を図るための支援事業の
推進等に携わり、将来の当財団を担う人材となっていただく事務職

員を募集します。
＜求める資質・能力＞・地域を活性化するための「産業づくり」「
仕事づくり」に強く貢献したい方。
・物事を前向きに、かつ相手の立場に立って考えることができ、仕
事を最後までやり遂げる責任感を有する方。
・対外的なコミュニケーション能力を有し、かつ組織内での協調を
図ることができる方。
・その他、民間企業等での企画・コーディネート・営業等の実務経
験や、事業者や学生に対するビジネス支援経験がある方を歓迎しま
す。
求人の詳細（募集要項）、及び当財団の業務内容については下記の
ホームページにてご確認下さい。
公益財団法人とかち財団
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｏｋａｃｈｉ－ｚａｉｄａｎ．ｊｐ
ＬＡＮＤ　ｈｔｔｐｓ：／／ｌａｎｄ．ｏｒ．ｊｐ

管轄ハローワーク

帯広公共職業安定所（ハローワーク帯広）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

30人

就業場所

8人（うち女性：3人、パート：0人）

事業内容

十勝の産業を活性化するプラットフォームとして、新事業の立ち上
げ、技術や商品の開発、産学官金の連携促進、産業人材の育成等に
より新たな価値を生み出そうとする事業者をサポートしています。

メッセージ

当財団では十勝地域のさらなる産業活性化を図るための支援事業の
推進等に携わり、将来の当財団を担う人材となっていただく事務職
員を募集します。
＜求める資質・能力＞
・地域を活性化するための「産業づくり」「仕事づくり」に強く貢
献したい方。
・物事を前向きに、かつ相手の立場に立って考えることができ、仕
事を最後までやり遂げる責任感を有する方。
・対外的なコミュニケーション能力を有し、かつ組織内での協調を
図ることができる方。
・その他、民間企業等での企画・コーディネート・営業等の実務経
験や、事業者や学生に対するビジネス支援経験がある方を歓迎しま
す。
求人の詳細（募集要項）、及び当財団の業務内容については下記の
ホームページにてご確認下さい。

公益財団法人とかち財団
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｏｋａｃｈｉ－ｚａｉｄａｎ．ｊｐ
ＬＡＮＤ
ｈｔｔｐｓ：／／ｌａｎｄ．ｏｒ．ｊｐ

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください