職種

空調衛生設備工事　配管工／正社員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

■空調設備メンテナンス、水回りメンテナンス
・漏水調査、配管水漏れ等の修理、機器の交換、ボイラーの修理、
交換エアコンの修理、交換、新規取付け、フィルター交換、バルブ
交換等の定期メンテナンス
■大型施設や住宅の定期点検、大型機械の保守点検
■水道配管工事、ガス配管工事、空調配管工事、
■住宅リフォーム、リノベーション
■上記に関わる見積作成、関係書類作成
■部下の技術指導、育成

「変更範囲：変更なし」

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

配管工経験　１０年以上

必要な免許・資格

１級配管技能士
あれば尚可

２級配管技能士
あれば尚可

２級管工事施工管理技士
あれば尚可

消防設備士　配管基幹技能士　ボイラー技士・整備士
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道帯広市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

245,500円〜370,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

208,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

37,500円〜60,000円

その他の手当等付記事項

＊住宅手当：親と同居の場合５，０００円／月、単身で
賃貸の場合１０，０００円／月等、社内規定により支給

＊通勤手当：当社規定により支給
＊技術手当：資格に応じて支給
＊家族手当：扶養状況等に応じて支給
＊燃料手当：年１回支給

固定残業代に関する特記事項

２０時間分を固定残業手当として定額支給、超えた場合は別途支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

800,000円〜2,500,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額13,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

年間で１日のみ５時間（閏日がある年度は３時間）勤務の日があり
ます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

21.7日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年間カレンダーによる（うち土曜日は月２日程度休み）
夏季休暇・年末年始・盆休暇・家族感謝デー

週休二日

その他

年間休日数

104日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所あり

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

場合によりＷＥＢ適性検査・筆記の作業能力検査を実施

担当者

特記事項

※マイカー通勤可（規定による、無料駐車場あり）

　Ｋ５２

管轄ハローワーク

帯広公共職業安定所（ハローワーク帯広）

従業員数

企業全体

98人

就業場所

23人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

燃料販売（石油・ＬＰガス）・燃料器具（給湯器、ストーブ等）・
家電等の卸小売、自動車の整備・販売等、設備工事
（空調・水回り）

メッセージ

当社設備事業部　メンテナンス＆リニューアルチームの次期管理職
候補として、若手の指導育成ができる方を募集中です。
当社メンテナンス＆リニューアルチームは課長１名の他は高卒新卒
３年目～８年目の若手社員が中心。若手の先輩・後輩で助け合って
はいるものの、技術指導や大事な判断は課長に頼らざるを得ず管理
職の負担が大きくなっています。
そこで、課長を支え若手の指導を一緒に行い、いずれは次の管理職
となっていただける方を募集しています。
新卒・中途満遍なく所属しているので、自分と近い境遇の社員が見
つかりやすく、話しやすい雰囲気です。
資格取得・キャリアアップのサポートに力を入れており、保有資格
に応じた昇給の他、取得費用・更新費用を会社で全額負担していま
す。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください