土木作業員(公共工事主体)
有限会社マルヤマ工業所
求人番号:01040-06008151
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月2日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- 土木作業員(公共工事主体)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ※未経験者歓迎:現場毎にチームを組み、指導・サポートします
○公共工事の土木工事や上下水道工事に関る様々な作業を行います
○勤務評定と希望により通年雇用、正社員登用も可能です
※主な仕事内容
・土工(土砂を掘る・運ぶ・盛る・固める・人工の斜面形成)
・上下水道の撤去、敷設 ・縁石やブロックの敷設作業
・建築物の外構工事 ・建物解体 ・構造物撤去 等
○ブランクがある方の仕事復帰、定年退職者の方も即戦力で大歓迎
※面接時に具体的な業務内容の詳細を説明させていただきますの
でお気軽にお問い合わせ、ご応募ください - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・工事現場での土木作業員経験等
・ランマーや刈り払い機等の取扱資格があると尚可 - 必要な免許・資格
-
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
大型特殊自動車免許
あれば尚可
上記の他、作業免許や建設工事関係資格等 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年12月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務評定による
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
〒080-0101
北海道河東郡音更町大通3丁目2番地関連会社である仁木工業(株)の所在地
作業現場は帯広市・音更町を中心に近隣市町村になります。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
189,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,000円〜315,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※月額賃金概算:日給×21日
・通勤手当として会社規定による
移動距離(km)×20円 支給
(詳細は面接時に説明)
- 賃金形態
- 日給9,000円〜15,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- *夏場は残業になることが多いです(月平均20時間)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 建設事業の突発的な仕様変更・納期ひっ迫、大規模な施工トラブル
、災害時の復旧対応等に年間720時間を上限
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーあり、GW、お盆、年末年始
4月~12月:土曜隔週休 1月~3月:土曜完全休
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 風通しのいい職場で、社員の成長と頑張りが評価される会社です。
地元のライフラインを守り、地域と共に成長していこうと考えてい
ます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒080-0101
北海道河東郡音更町大通3丁目2番地
関連会社:仁木工業(株) - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時、ご持参下さい)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※遠隔地の方はオンライン面接応相談(履歴書は郵送かEメール)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務次長
- 担当者
渡邉 公雄 - 電話番号
- 0155-67-7006
- FAX
- 0155-67-1102
- Eメール
- maruyama@maruyamakogyo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 労働条件の明示「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」
*面接は関連会社の仁木工業(株)の事務所にて行いますので自家
用車でお越し下さい
*勤務開始日は相談に応じますので、在職中の方もご安心ください
*十勝管内の現場での業務に従事していただきます
*転勤や長期出張はありませんので通勤も安心です
*賃金は面談相談により経験、技能、資格から社内給与等級表によ
り決定します
*勤務評定と本人の希望により、通年雇用契約や正社員登用あり
(季節雇用から通年雇用・正社員に移行した従業員は複数名在籍)
*仕事のがんばり、能力に応じた昇給制度有り
*技術者、建設機械、各作業資格の取得支援あり
*マイカー通勤可(無料駐車場有)
【オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要】
地域社会から信頼される品質の工事を追求し、会社と社員が共に
成長し、働きやすく風通しの良い組織作りに取り組んでいます。
K5
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)
会社情報
- 会社名
有限会社マルヤマ工業所 - 代表者名
- 代表取締役:阿部 伸也
- 会社所在地
- 〒080-0801 北海道帯広市東1条南3丁目15番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 十勝管内の帯広市、音更町内の上下水道工事を中心に公共の官公庁
から民間の土木工事、設備工事等の幅広い施工実績を重ね、地域の
快適な暮らしを守っています。 - メッセージ
- 地域社会から信頼される品質の工事を追求し、会社の成長と社員の
働きやすい環境を模索しております。
当社ではブランクのある方でも、未経験の方でも、やる気が有り、
素直な姿勢で意欲的に取り組める方なら丁寧に指導し出来る事を増
やし、重機オペレーターを極めるも良し、現場代理人の道を望めば
資格取得を応援します。
中途入社の方が多く、未経験入社の方もいますが、社員一人ひとり
の成長を大切にし、風通しの良い組織づくりに取り組んでいます。 - 関連会社
-
- 仁木工業株式会社
- NAアースフロンティア株式会社
- トラスト宅建株式会社・4西谷商店株式会社
- 事業所番号
- 0104-004860-6
- 法人番号
- 4460102003280
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-06008151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社マルヤマ工業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の帯広公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。