職種

介護職員／正職員　グループホームひまわり・笑顔

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

グループホームで認知症があっても”普通の生活”が出来る様に
支援をする仕事です。
認知症高齢者が入居する施設で「食う・寝る・遊ぶ」をはじめ、
安心して生活を送るために日常生活の援助をお願いします。
［心と体に関する支援］
１．不安・懸念の緩和ならびに症状への積極的な緩和策の実施
２．認知症に有効な環境の提供
［日常生活に関する支援］
３．入居者本人に関わる衣食住
４．家族や友人など、人間関係の維持
５．趣味活動や気分転換など、遊びの支援
＊＊＊　トライアル雇用併用求人　＊＊＊　変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護職員基礎研修修了者
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

原則ＰＣスキルは不要。入社後に覚えて頂くので構いません。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

・深夜業務があるため・定年制あり

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

地元手当、扶養手当は試用期間経過後から支給

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒080-1219
北海道河東郡士幌町字士幌西２線１６６番地１０
グループホームひまわり・笑顔

（十勝・拓殖バス）士幌待合所　から徒歩２分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

同一法人の別ホーム（音更町）
転勤はあくまでも相談の上

賃金

208,700円〜298,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

168,700円〜248,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当10,000円〜10,000円
処遇改善支援手当10,000円〜10,000円
固定夜勤手当20,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜勤手当は３回以下でも４回分支給（ｂ欄算入済）
５回以上で５，０００円／回を追加で支給
資格：２，０００～３０，０００円／月
宿直：３，２００円／回　地元：３，０００円／月
扶養：２，８００～８，４００円／月
通勤：地元以外で２ｋｍ以上からガソリン代支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1.44％〜3.70％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

（４）１６：１５～９：１５　（月４～６回程度）
＊（１）～（４）の勤務時間でシフト編成
＊遅番の時間は事業所により異なる（９：４５～１８：４５）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.7日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

休日は４週８休。シフト編成時に個別に休み希望を確認。本人希望
月に有給と公休を組み合わせて最大５連休。その他休暇制度あり。

週休二日

その他

年間休日数

104日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

託児所はありませんが、状況に応じて柔軟に対応しています

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．資格取得支援（介護福祉士）
介護福祉士取得にかかる研修費用は、条件に基づき会社で負担して
います

２．資格維持支援（介護支援専門員）
介護支援専門員の資格にかかる研修（新任・更新）は、会社で負担
しています

３．病気やけがでの長期休職への対応
長期に休まざるを得なくなった場合に有給消化後に当社独自の支援
を行っています

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

毎年度、上長と相談しながら自分自身で自由に計画を
立て、自身の育成を図っていただきます。ご自身が目
指す将来像に向けて、会社のお金でご自身に投資して
ください。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所を設置しています

会社の特長

士幌町に入居者１９名、音更町に入居者１８名の小規模なホームで
す。和気あいあいと、ゆっくりとした日常を過ごしています。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後4日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒080-1219
北海道河東郡士幌町字士幌西２線１６６番地１０
グループホームひまわり・笑顔

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒080-1219
北海道河東郡士幌町字士幌西２線１６６番地１０

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

紹介状、履歴書、職務経歴書は面接の前々日までに郵送かメールに
てお送りください。ＵＩＪターンの方はオンライン面接可。

担当者

課係名、役職名

経営企画室

担当者

小川（オガワ）

電話番号

01564-7-7808

FAX

01564-7-7788

Eメール

hr@himawari-care.co.jp

特記事項

認知症の世界をみんなで開拓し、世の中に貢献したいと考えます。
［求める人財］
１．多様な経験、様々な考えを求めます。
２．介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します
３．学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます
［人事制度］
１．給与は能力で決定。勤続・経験年数に関係なく能力のみ。
２．能力の決定は実績をもとに、毎年の認定プロセスで確定。
３．自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資を実施
４．賞与は山分け方式。会社・チーム・個人の業績で配分を決定。
５．介護福祉士取得にかかる研修は、条件に基づき会社全額負担。
［条件等の補足］
１．資格手当は勤続年数に応じて増加
２．宿直は希望に基づく。原則業務は無く緊急時の対応のみ。
３．社宅なしですが、ＵＩＪターンの方は入社時の引越業者費用は
会社負担
４．条件に合致しない事柄があれば、ご相談をお願いします。
５．縁あって一緒に働くことになるので、たとえ自身の境遇が変わ
ったとしても、条件に合わないから終わりではなく、どうやったら
働き続けられるかを模索する会社です。　Ｙ５２

管轄ハローワーク

帯広公共職業安定所（ハローワーク帯広）

会社名

有限会社　ひまわり（ユウゲンガイシャヒマワリ）

代表者名

代表取締役：家常　行広

会社所在地

〒080-1219 北海道河東郡士幌町字士幌西２線１６６番地１０

従業員数

企業全体

39人

就業場所

14人（うち女性：13人、パート：3人）

設立

昭和29年

資本金

400万円

事業内容

認知症高齢者介護グループホーム（士幌町・音更町）、障がい者共
同生活援助グループホームの運営。

メッセージ

［求人の目的］：休日拡大を目指し、人員増を図りたいため
［求める人財］
１．多様な経験、様々な考えを求めます。
２．介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します
３．学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます
［人事制度］
１．給与は能力で決まります。勤続・経験年数に関係なく、本人の
能力に応じて決まります。
２．能力の決定は自身の実績をもとに、毎年の認定プロセスで決ま
ります
３．自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資をしてく
ださい
４．賞与は山分け方式です。会社・チーム・個人それぞれの業績に
よって自身の配分が決まります。
５．介護福祉士取得にかかる研修費用は、条件に基づき会社が全額
負担しています。

広大な知見が必要な「認知症」を、各自がたくさん学び、みんなで
開拓していき、支援が必要な世界中の方々のいまと将来に貢献した
いと考えます。

事業所番号

0104-107789-6

法人番号

5460102005739

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください