道路パトロール業務/正社員
青木建設 株式会社
求人番号:01040-06693261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月12日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 道路パトロール業務/正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇パトロール車両に乗車して道路パトロールを行っていただきます
※パトロール区域は河西郡芽室町内です。
※パトロールルートは地図があります。慣れるまでは同乗して
サポートいたします。
自分のペースで仕事ができます。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢67歳を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒082-0021
北海道河西郡芽室町東11条10丁目1番地 - 最寄り駅
- 22号(十勝バス)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
257,000円〜355,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり47,000円〜65,000円
- その他の手当等付記事項
- 持っている資格により資格手当を支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として29時間分支給し
29時間を超える時間外労働分は追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.75%〜6.47%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 会社勤務カレンダーによる/お盆/年末年始
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律67歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 芽室町に根ざした会社です。地域貢献にも積極的に取り組んでおり
ます。「健康経営」登録事業所であり、職員の健康維持活動に積極
的に取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒082-0021
北海道河西郡芽室町東11条10丁目1番地 - 最寄り駅
- 22号(十勝バス)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒082-0021
北海道河西郡芽室町東11条10丁目1番地
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ハローワーク以外の職業紹介事業者
からの営業はお断り - 電話番号
- 0000-000-0000
- FAX
- 0000-000-0000
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *無料駐車場あり
〇賞与の支給は業績によります。
〇応募前職場見学:可
(事前にご連絡いただければ随時対応しております)
*オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。
M55
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)
会社情報
- 会社名
青木建設 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:青木 昇
- 会社所在地
- 〒082-0021 北海道河西郡芽室町東11条10丁目1番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 20人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 昭和48年
- 資本金
- 2,070万円
- 事業内容
- 舗装工事、土木工事、合材販売などの建設業。
- メッセージ
- 弊社は、平成29年より「健康経営」に取り組んでおり福利厚生に
重点を置いております。従業員の健康と働きやすさを長期的に支え
る方針として、予防的な取り組みと生活支援の両輪で推進していま
す。
各種社会保険をベースに、家族全体の安心を高めるため、あんしん
財団、生命保険、医療保険、がん保険を、本人受取または家族受取
で加入し、万一の病気や介護の負担を軽減します。さらに、健康増
進プログラムや定期検診の案内、メンタルヘルス支援などの福利厚
生を整え、社員自らの成長を促すF&Mクラブなどによる自己啓発
の機会も活性化しています。
資格取得にも力を入れ、現在所持している資格だけでなく新たに取
得する資格に対しても資格手当を支給する制度を整えています。業
務に直接関係の無い資格であっても対象になる場合があり、学習の
幅を広げることを奨励する目的です。語学、IT関連、安全衛生、
検定試験など多様な分野の資格が対象となり得るほか、資格取得費
用の補助や申請手続きの案内も整備して、社員のキャリア形成と職
務遂行能力の向上を支援します。 - 事業所番号
- 0104-006919-5
- 法人番号
- 9460101000010
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-06693261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「青木建設 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の帯広公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。