児童療育支援員/正社員
株式会社Phb 児童発達支援・放課後等デイサービス マカロン
求人番号:01040-08748851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月7日(21日前)
- 応募期限:10月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 児童療育支援員/正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 2025年10月1日新規開設予定。オープニングスタッフ募集。
スピードスケート金メダリスト清水宏保が運営責任者を務める、
児童発達支援・放課後等デイサービス マカロンで、
お持ちの資格を活かして一緒に療育のお仕事をしませんか。
お子さま、ご家族にとって「安心できる居場所」と、
スポーツや多様な経験を通して「自分にはできる。」と
信じられるような場所を作りたい。というテーマのもとに
開設いたしました。
「変更範囲:変更なし」
新しい事業所で1人ひとりのお子さまと向きあい、
可能性を信じてお仕事できる方を募集しております。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可児童福祉関係2年以上の経験
※無資格の方は上記の経験があれば応募可 - 必要な免許・資格
-
保育士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
作業療法士
必須
児童指導員・言語聴覚士・理学療法士 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単な文字入力できる程度
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒080-0811
北海道帯広市東11条南6丁目12番地 - 最寄り駅
- 帯広駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
215,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *通勤手当は規定により支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 「(1)または(2)の勤務」「(1)(2)シフト制」
いずれかをお選び下さい。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆・年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- アイススケート金メダリスト清水宏保が代表を務める
児童発達支援・放課後等デイサービス事業所マカロンを
令和7年に新規開設施設です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒080-0811
北海道帯広市東11条南6丁目12番地 - 最寄り駅
- 帯広駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒041-0156 北海道小樽市桜5丁目21番13号
児童デイサービスこころ 宛
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当 ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り - 担当者
秋元 - 電話番号
- 090-1792-5004
- FAX
- 0134-61-7500
- Eメール
- otarukokoro@wing.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *無料駐車場あり
*採用後、労働保険・社会保険加入します。
~ 事業所のメッセージ ~
2025年10月1日新規開設!オープニングスタッフ大募集!!
「児童発達支援・放課後等デイサービス マカロン」は、
スピードスケート金メダリスト清水宏保が、
お子様やご家族にとって「安心できる居場所」と
十勝の子どもたちに「自分にはできる!」と信じられるような
場所を作りたい。そんな想いで開設を決意いたしました。
お子さまの個別の才能やコミュニケーション力の向上を目指し、
専門スタッフがスポーツ療育を中心とした豊富なカリキュラムで
支援していきます。
お子さまが楽しく成長し、ご家族にも「ここに来てよかった」と
実感していただけるような場所を目指しています。
Y55
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)
会社情報
- 会社名
株式会社Phb 児童発達支援・放課後等デイサービス マカロン - 代表者名
- 代表取締役:清水 宏保
- 会社所在地
- 〒080-0811 北海道帯広市東11条南6丁目12番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 令和7年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 児童福祉
障害児通所支援事業所
児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 - メッセージ
- 2025年10月1日新規開設!オープニングスタッフ大募集!!
「児童発達支援・放課後等デイサービス マカロン」のご紹介。
「児童発達支援・放課後等デイサービス マカロン」は、
スピードスケート金メダリスト清水宏保が、
お子様やご家族にとって「安心できる居場所」と
十勝の子どもたちに「自分にはできる!」と信じられるような
場所を作りたい。そんな想いで開設を決意いたしました。
お子さまの個別の才能やコミュニケーション力の向上を目指し、
専門スタッフがスポーツ療育を中心とした豊富なカリキュラムで
支援していきます。
お子さまが楽しく成長し、ご家族にも「ここに来てよかった」と
実感していただけるような場所を目指しています。
児童発達支援管理責任者を希望しています。
あなたの経験や能力を当職場で発揮しませんか。
勤務の内容についてはお気軽にご相談ください!
マカロンは働きやすさとライフバランスを大切にしています。
子育てしながら働く方も歓迎!
わたしたちと新たな環境で一緒に働いてみませんか?
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
ご連絡お待ちしています!! - 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 児童発達支援・放課後等デイサービス マカロン
- 事業所番号
- 0104-918550-3
- 法人番号
- 4430001094762
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-08748851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社Phb 児童発達支援・放課後等デイサービス マカロン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の帯広公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。