職種

システムエンジニア（院内ＳＥ・ＤＸ推進）／正社員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

院内ＳＥとして医療情報システムの運用管理およびＤＸ推進業務。【具体的な業務】○電子カルテ（Ｍｅｇａｏａｋ）等のマスタ管理・保守・運用○院内ネットワーク、ＰＣ、プリンタ等の資産管理・トラブル対応○データ抽出（ＰＣ－ＫＡＧＬＡ等）、ＡｃｃｅｓｓＤＢ作成改修○ＲＰＡ・生成ＡＩによる業務効率化（シナリオ・構文作成等）○ヘルプデスク業務（医師・看護師等への操作説明・問合せ対応）○ベンダー折衝、各種定例会・ＷＧへの参加【将来的なプロジェクト】○看護部門システム、ＡＩ活用勤怠・様式９作成システムの導入○２０３０年度の電子カルテ更新プロジェクトへの参画※現行業務の引継ぎから始め、徐々に範囲を広げてください。

学歴

不問

必要な経験等

必須

ＩＴインフラの運用保守、又は何らかのシステム開発経験がある方※医療業界未経験可。ＳＱＬ・Ａｃｃｅｓｓ・ＲＰＡ経験者優遇※院内スタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ（関数・マクロ）、Ａｃｃｅｓｓ（ＶＢＡ等の知識）※Ｐｙｔｈｏｎ等のプログラミング知識があれば尚可（ＲＰＡ等）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒080-0805
北海道帯広市東５条南９丁目２番地

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

道内

賃金

166,200円〜314,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

166,200円〜314,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

住居手当：上限２９，０００円扶養手当：当社規定による　（配）６，５００円　（子）１人に付／１０，０００円寒冷地手当：１０，３４０円～２６，３８０円　（毎年１１月～翌年３月）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,700円〜8,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.30ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額40,100円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時20分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

診療報酬改定、システム運用更新

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇１２／３０～１／３、盂蘭盆８／１５、

週休二日

毎週

年間休日数

123日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

１歳～３歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

病床３００床（一般３００）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒080-0805
北海道帯広市東５条南９丁目２番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他（または持参）

郵送の送付場所

〒080-0805
北海道帯広市東５条南９丁目２番地

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課人事総務係長

担当者

山本（ヤマモト）

電話番号

0155-22-6600

FAX

0155-24-7076

特記事項

◎賃金：資格・経験等を考慮、決定して支給します。＊通勤手当は２ｋｍ以上が対象＊有給休暇：採用日から２０日付与（入社日により変動有）＊年次有給休暇と別に年５日リフレッシュ休暇あります。※事前に履歴書（写真添付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状を　郵送または持参して下さい。※職員専用駐車場あり（２，５００円／月）　　　Ｉ５

管轄ハローワーク

帯広公共職業安定所（ハローワーク帯広）

会社名

社会福祉法人　北海道社会事業協会　帯広病院（帯広協会病院）（シャカイフクシホウジン　ホッカイドウシャカイジギョウキョウカイ　オビヒロビョウイン　オビヒロキョウカイビョウ）

代表者名

院長：吉田　一郎

会社所在地

〒080-0805 北海道帯広市東５条南９丁目２番地

従業員数

企業全体

2700人

就業場所

580人（うち女性：380人、パート：117人）

設立

大正14年

資本金

1,142万円

事業内容

総合病院（内科、消化器科、循環器科、呼吸器科、外科、小児科、腫瘍内科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、整形外科、麻酔科、総合診療科、病理診断科、救急科、泌尿器科）

メッセージ

当院は地域医療を支える（福）北海道社会事業協会の病院です。現在、派遣スタッフにお任せしている院内ＳＥ業務について、将来を見据えた体制強化のため、正社員として自前化します。【募集背景：攻めのＩＴ活用への転換】当院では既にＲＰＡや生成ＡＩを導入済みであり、今後はそれらの高度な活用（コード・プロンプト作成等）が必要です。看護部門システム「チームコンパス」やＡＩによるシフト作成「エピタルＨＲ」の導入、さらには２０３０年度の電子カルテ更新など、大型プロジェクトが控えています。これらを成功に導くため、貴方の技術力を求めています。【働く環境とやりがい】配属となる医事課では、現在常勤１名のＳＥ体制です。今回の採用で２名体制を維持・強化し、業務量に応じた適切な分担を行います。医師やコメディカルからの「ありがとう」が直接届く距離感で、システムの安定稼働を守りつつ、最新技術で病院運営を進化させるやりがいのあるポジションです。医療情報システムの経験がない方でも、ＩＴ基礎知識と学ぶ意欲があれば歓迎いたします。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きませんか。

事業所番号

0104-000248-0

法人番号

2430005000677

ホームページ

https://www.obihiro-kyokai-hsp.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください