(請)海岸巡視員(苫小牧砂防海岸事務所)

株式会社 北開水工コンサルタント

求人番号:01040-13851951

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:12月26日(22日前)
  • 応募期限:2月28日(あと42日)

求人の概要

職種
(請)海岸巡視員(苫小牧砂防海岸事務所)
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
請負(派01-300938)
仕事の内容
海岸管理業務の一環として、海岸保全区域の巡視を行います。巡視
は徒歩が主体で、目視により「違法行為」、「海岸保全施設及び許
可工作物の維持管理状況」、「海岸空間の利用状況」、「海岸の自
然環境状況」を確認します。巡視は車両運転手との2名体制で実施
します。巡視終了後はパソコンを使用して日々の巡視結果を日誌に
取りまとめ、海岸管理者へ報告します。また、指示により写真帳等
の資料作成を行います。管理区間は苫小牧砂防海岸事務所所管の海
岸保全区域(苫小牧~白老間、延長約29km)です。
※勤務日数:夏期(4月~11月)は月平均16日程度(週4日程
度)、冬期(12月~3月)は月平均7日程度、終業時間は巡視コ
ース(全4コース)により、13時45分~16時45分の範囲で
変動します。※基本的に週4日の巡視で管理区間を一巡します。
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
技術士(建設部門)
必須

1級土木施工管理技士
必須

2級土木施工管理技士
必須

※他求人条件特記事項欄参照
いずれかの資格を所持で可
必要なPCスキル
ウィンドウズパソコン及びエクセルの基本操作ができること
年齢
不問
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
・契約満了時の業務量・従事している業務の進捗状況
・本人の能力業務成績、勤務態度・会社の経営状況
正社員登用
なし
勤務地
〒059-1362
北海道苫小牧市字柏原32番地の40
北海道開発局 室蘭開発建設部 苫小牧砂防海岸事務所
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,925円〜1,925円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,925円〜1,925円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
概算年収 200万円程度
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年3回
賞与金額
50,000円〜150,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額1,860円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
8時30分〜16時45分
特記事項
台風等による高波後、地震後、津波注意報解除後など、緊急出動の
場合があります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月80時間、年間720時間まで延長できる
休憩時間
45分
週所定労働日数
週1日〜週4日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制
年末年始休暇(12/29~1/3)
週休二日
毎週

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
◯永年勤続表彰制度
 勤続10年、20年、30年、40年の節目の年数に応じて表彰
します。

◯業務表彰制度
 社員の技術力評価、技術研鑽の記録を目的に、顧客より高い評価
をいただいた業務担当社員へ表彰を行います。

◯その他表彰制度
 社会的功労を挙げた社員、業務上有益な発明をした社員、災害・
事故防止及び人命救助に功労した社員へ表彰を行います。

◯結婚・出産祝い制度
 結婚時や本人・配偶者の出産時にお祝い金の支給及び特別休暇が
取得できます。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
◯資格取得支援制度:業務上主要な資格については講
習会、受験・資格登録の費用を支援し、社内で問題演
習や模擬面接を行い取得をサポートします。
取得後は資格手当を毎月支給します。
◯階層別研修制度:若手・中堅・管理職のマインドに
焦点を当てた体系的な階層別の研修を行います。
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
◯育児支援制度
 産前産後休暇、育児休業(最大1歳6ヶ月まで)、産後パパ育休
、育児短時間勤務(3歳まで)※男性の取得実績もあります。

◯介護支援制度
 介護休業(最大93日)
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
健康経営優良法人に認定されており、喫煙率低下に向けた取り組み
を行っている為、喫煙者の方の応募をご遠慮いただいております。
会社の特長
総合建設コンサルタントとして、特に河川関係全般にわたる調査を
行っており、安心安全で豊かな水辺環境の維持に貢献しています。
現場第一主義をモットーとし、全道に支店を置いています。

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時
その他(後日連絡)
選考場所
〒000-0000
苫小牧市またはその近郊
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所

〒003-0811札幌市白石区菊水上町1条3丁目36番地53
株式会社 北開水工コンサルタント 札幌支店
応募書類の返却
あり
担当者
課係名、役職名
札幌支店 河川部 主幹
担当者
三田村 一弘ミタムラ カズヒロ
電話番号
011-598-1827
FAX
011-598-6911

求人に関する特記事項

特記事項
〈必要な免許・資格〉
技術士(総合技術監理部門-建設又は建設部門)、技術士補(建設
部門)、国土交通省登録技術者資格(施設分野:海岸堤防等一業務
:点検・診断)、1級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士補
又は2級土木施工管理技士、土木学会特別上級土木技術者、土木学
会上級土木技術者、土木学会1級土木技術者又は土木学会2級土木
技術者、RCCM、河川法第77条第1項の河川監理員の経験を1
年以上有する者、海岸・河川又は道路関係の技術的行政経験を5年
以上有する者、同種又は類似業務等の実務経験が1年以上 のいず
れか
 *** 応募について ***
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与します。
※健康保険・厚生年金は、4~11月の夏期のみ適用となります。
※面接は苫小牧市またはその近郊で行う予定です。
※作業服貸与あり、無料駐車場あり
※就業場所まで1時間以内で通勤できること
※巡視は徒歩が基本、延長は最長で10km程度(コースによる)
※ハローワーク紹介状・履歴書を担当者宛に郵送してください。
【オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です】 
【仕事内容変更の範囲:変更なし】 T5

本求人の管轄

管轄ハローワーク
帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)

会社情報

会社名
株式会社 北開水工コンサルタントカブシキガイシャ ホッカイスイコウコンサルタント
代表者名
代表取締役:森田 康志
会社所在地
〒080-0807 北海道帯広市東7条南17丁目1番地1
従業員数
企業全体
330人
就業場所
2人(うち女性:0人、パート:2人)
設立
昭和42年
資本金
2,000万円
事業内容
建設コンサルタント、河川調査、環境調査、測量設計、地質土質調
査、土質水質試験分析、水理解析、ソフト開発
年商
  • 令和5年:27億8,352万円
  • 令和4年:27億7,519万円
  • 令和3年:27億73万円
主要取引先
  • 北海道開発局
事業所番号
0104-004899-7
法人番号
6460101001548
ホームページ
http://www.suiko.jp

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「01040-13851951」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社 北開水工コンサルタント」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の帯広公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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