職種

土木現場技術員／正社員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○十勝管内の公共土木工事で、土木技術者として業務を行っていた
だきます。

＊有資格者の場合、現場代理人や補助員として施工全般を
管理していただきます。
　資格がない場合でも、現場代理人の補佐として現場に入り、測量
や安全管理などを行いつつ、現場代理人として必要なスキル（原価
・工程・品質管理、施主との打ち合わせなど）を仕事を通じて覚え
ていただきます。

＊パソコンは基本操作可能程度で、書類作成の指導も致します。　
○業務範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

土木工事現場に施工管理に従事

必要な免許・資格

１級土木施工管理技士
あれば尚可

２級土木施工管理技士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

エクセル、ワード入力や専用ソフトやＣＡＤ操作がメインとなりま
す。専用ソフトやＣＡＤ操作については弊社技術者が優しく指導い
たします。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒083-0021
北海道中川郡池田町字西一条１丁目８

現場勤務の場合は十勝管内の現場となります。
現場勤務以外は池田町の本社勤務となります。

最寄り駅

池田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜443,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

30,000円〜93,000円

その他の手当等付記事項

家族手当、住宅手当については求人に関する特記事項参
照

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は現場勤務時に支給（年間の５割～９割現場勤務）。
年齢により上限があり、１９～３４時間分で算出。時間外労働の有
無にかかわらず固定残業代は支給。なお、固定残業代の時間を超え
る時間外労働、休日労働、深夜労働については別途支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額28,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時30分〜17時30分

特記事項

（１）は本社勤務の就業時間で休憩６０分。（１２時～１３時）
（２）は現場勤務の就業時間で休憩１２０分。（９時半～１０時、
１２時～１３時、１５時～１５時半）＊現場により変動有り
※年間労働時間１９６８時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節、天候の影響による業務量の増加に対処するため、年６回を限
度として月８０時間、年６６０時間まで延長できる。

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

○１年単位の変形労働時間制を取り入れ週休２日モデルを採用
○年末年始、ＧＷ、夏期（お盆）、リフレッシュ休暇あり。

週休二日

毎週

年間休日数

119日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

加入保険
ｉＤｅＣｏ＋（中小事業主掛金納付制度）

資格取得支援
業務に必要な資格取得費用を全額補助します

転入費用助成
池田町への転入費用を助成します（移住支援金制度導入）

ノートパソコン、携帯電話を貸与します

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

社屋屋上にて喫煙スペースあり。

会社の特長

創業は大正８年、土木工事を主体に、ほぼ１００％官公庁の工事を
施工している安定企業です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒083-0021
北海道中川郡池田町字西一条１丁目８

最寄り駅

池田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒083-0021
北海道中川郡池田町字西一条１丁目８

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡のうえ、応募書類をご提出ください。

担当者

課係名、役職名

業務推進部

担当者

荒川（アラカワ）

電話番号

015-572-2131

FAX

015-572-4299

Eメール

m.arakawa@yusagumi.co.jp

特記事項

○３５歳５月時（係長）で、土木施工管理技士１級取得済、配偶者
　と子供１人いる場合の賃金見込額は３６５，０００円
　（借家の場合）となります。

◎本人の技術経験等で、力量により優遇いたします。
　（土木施工管理技士の有資格者は優遇いたします）

【その他手当等の内訳】
・家族手当
　配偶者１５０００円
　（※ただし健康保険被扶養者および国民年金第３被保険者に該
　当する者）
　第一子７０００円、第二子６０００円、第三子５０００円
　（※満１８歳未満の子）
（ただし第三子までとする。また健康保険被扶養者に該当する者）
・住宅手当　持家１５０００円、借家２６０００円（上限あり）
・奨学金返還支援制度　毎月の返済額の５０％を支援します。
　（支援上限２万円まで）

管轄ハローワーク

帯広公共職業安定所　池田分室

会社名

株式会社遊佐組（カブシキガイシヤ　ユサグミ）

代表者名

代表取締役：遊佐　俊治

会社所在地

〒083-0021 北海道中川郡池田町字西一条１丁目８

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人（うち女性：1人、パート：0人）

設立

昭和29年

資本金

5,000万円

事業内容

土木建設事業

メッセージ

～入社後の流れ～　
　まずは仕事を慣れてもらうために、先輩と一緒に現場に向かいサ
ポート役として仕事をスタート。
　時間をかけてじっくり仕事を覚えてもらいます。慣れてきたら測
量の補助や安全管理、写真管理（ドローン撮影も含む）など簡単な
仕事をお任せしていきます。分からないことは「あの～ちょっと～
」と聞ける雰囲気で、頼れる先輩が多く安心できる職場です！
　担当工事については、十勝管内の公共工事で、得意分野である河
川工事をはじめ、道路工事や農業基盤工事などを担当します。また
、仕事で行き詰ってしまったとき、工事の進捗が思わしくないとき
などは、一人で抱え込まないでどんどん相談してほしいです。相談
内容に応じて、先方へ交渉をしたり、人員を新たに工面したりなど
、すぐに助け船を出します。
　「出来る仕事はお任せして、出来ない仕事は出来るようになるま
で引き上げる」という育成方針なので、知識や経験がない方でも着
実に成長していくことができます。
　工事現場は２カ月から長い現場で約１年間続き、通勤は自宅から
現場への直行直帰が基本となり、残業は多い時でも一日１時間程度
の残業です。工事完了後は本社勤務となります。

関連会社

• 千代田商事　株式会社

事業所番号

0104-002187-5

法人番号

1460101003375

ホームページ

http://www.yusagumi.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください