障がいグループホーム生活支援員(標津町)【在籍出向】
株式会社 エムリンクホールディングス
求人番号:01050-00438861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月22日(4日前)
- 応募期限:3月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 障がいグループホーム生活支援員(標津町)【在籍出向】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 障がい者グループホームにて、ご利用者様の日常生活又は社会生活
を総合的に支援する業務です。
・ご利用者様に対する相談
・食事の提供および入浴、排せつ、食事等の介護
・家事等の支援
・健康管理、金銭管理の援助
・余暇活動の支援
・日中活動の係る他の事業所や職場との連絡、調整
・夜間における支援
・上記の他、日常生活上必要な支援
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可福祉系での勤務経験
サービス管理責任者研修あれば尚可 - 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル基本操作(入力ができる)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒086-1655
北海道標津郡標津町南5条西2丁目1番34号
「夢ふうせんカント」「ひかり幼稚園」バス停から徒歩1分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 標津町内
給与、手当について
- 賃金
-
186,850円〜236,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,850円〜161,750円
- 定額的に支払われる手当
- 加算手当20,000円〜45,000円
資格手当5,000円〜10,000円
調整手当11,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当 0~15,000円
住宅手当 0~20,000円
扶養手当 一人に付き3,000円:世帯主で扶養家族
が居る場合
通勤手当 2km以上から支給:上限20,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 29日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 夜勤 16:00~翌9:00
※シフトによる
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限80歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- エムリンクホールディングスはグループの親会社という位置付けに
あり、グループ全体の経営に関することや労務処理、経営処理を統
括することが目的の会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒086-1600
北海道標津郡標津町標津1326番地31
(株)標津介護サービス本社 「夢ふうせん 空」 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は 面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒086-1600
北海道標津郡標津町標津1326番地31
(株)標津介護サービス本社 「夢ふうせん 空」
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 要事前連絡
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 常務取締役
- 担当者
佐竹 - 電話番号
- 0153-82-1305
- FAX
- 0153-82-1306
- Eメール
- satake@e-mlink.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *系列会社「株式会社 標津介護サービス」への在籍出向
*私たちの施設「グループホーム夢ふうせんカント」は、障がいを
持つ利用者様が、地域において共同して自立した日常生活、又は
社会生活を営むことが出来るよう、利用者様に寄り添いながら、
相談、支援、介護を実施しております。
*地域福祉に貢献ができ、やりがいを感じられる職場です。
*明るく、アットホームな雰囲気の職場です。
*社内研修が充実(年11回程度)、資格取得支援制度も整備
*採用後、労働組合に加入となります。(ユニオンショップ制)
【トライアル雇用併用求人】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 北見公共職業安定所(ハローワーク北見)
会社情報
- 会社名
株式会社 エムリンクホールディングス - 代表者名
- 代表取締役:本見 研介
- 会社所在地
- 〒090-0064 北海道北見市美芳町5丁目2-13 エムリンクビル2F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 466人
- 就業場所
- 7人(うち女性:5人、パート:5人)
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 3,820万円
- 事業内容
- 北見地方、オホーツク圏内、道央圏内を中心に介護保険法及び障害
者総合支援法に基づくサービスを提供しています。また、温泉の運
営や法人後見への取り組みなど幅広い事業を展開しています。 - メッセージ
- *系列会社「株式会社 標津介護サービス」への在籍出向
*私たちの施設「グループホーム夢ふうせんカント」は、障がいを
持つ利用者様が、地域において共同して自立した日常生活、又は
社会生活を営むことが出来るよう、利用者様に寄り添いながら、
相談、支援、介護を実施しております。
*地域福祉に貢献ができ、やりがいを感じられる職場です。
*明るく、アットホームな雰囲気の職場です。
*社内研修が充実(年11回程度)、資格取得支援制度も整備
*採用後、労働組合に加入となります。(ユニオンショップ制)
【トライアル雇用併用求人】 - 事業所番号
- 0105-614657-2
- 法人番号
- 9460301004380
- ホームページ
- http://www.e-mlink.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は北見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01050-00438861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 エムリンクホールディングス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の北見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。