職種

ケアマネージャー（居宅・網走市）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＜居宅介護事業所におけるケアマネジメント業務＞
・種類や内容等を定めた居宅サービス計画の作成
・在宅、施設サービス事業等との連絡調整など

＊訪問業務には社用車（ＡＴ車）使用
＊利用者が可能な限りその居宅にて、自立した日常生活を
　営むことができるよう適性なサービス提供を行います。

「変更範囲：変更なし」

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ入力程度
＊業務システムとしてワイズマンを使用します。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒093-0002
北海道網走市南２条東１丁目４番地２　
介護支援センターオリーブ

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

206,400円〜310,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

176,400円〜280,000円

定額的に支払われる手当

資格手当10,000円〜10,000円
評価手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

燃料手当　年１回支給（５０円×１，０００～３，００
０Ｌ）・家族手当　配偶者２０，０００円、子１０，０
００円／人・住宅手当　家賃の半額支給（３０，０００
円上限）・待機手当　１回５００円・評価手当　介護報
酬等の算定により変更あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援す
る役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮
らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒090-0824
北海道北見市北光２８０番６

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒090-0824
北海道北見市北光２８０番６

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊ハローワークからの事前連絡要／書類選考なし
＊面接の前に適性検査あり（ＰＣでの簡単な検査／２０分程度）

担当者

課係名、役職名

＊求人掲載の営業はお断りします。

担当者

事務部長　近藤　謙一

電話番号

0157-68-1139

FAX

0157-68-1133

Eメール

sakura_info@mintpia.jp

特記事項

＊通勤手当は当会規定で支給
＊無料駐車場あり
＊賃金等は資格及び経験年数により優遇しますのでご相談下さい
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
職場のＩＣＴ化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある
介護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでい
ます。処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用
知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からＯＪＴを実
践する介護プロフエッショナルキャリア段位制度活用しキャリア
アップ支援。職場ＩＣＴ化のため施設全体の介護システム導入し
記録等を電子化、スマートデバイスによる送迎システムの導入や
バイタル記録等を連動し電子化、センサーベッドによる記録の電
子化と行動歴のデーター化、インカムやグループウェアによる情
報共有と効率化（ＰＣ７０台、スマートデバイス３０台）


※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

北見公共職業安定所（ハローワーク北見）

会社名

医療法人社団煌生会　介護老人保健施設さくら（イリョウホウジンシャダンコウセイカイ　カイゴロウジンホ
ケンシセツサクラ）

代表者名

理事長：仲野　昌弘

会社所在地

〒090-0824 北海道北見市北光２８０番６

従業員数

企業全体

170人

就業場所

93人（うち女性：87人、パート：6人）

設立

平成6年

事業内容

北見循環器クリニック、介護老人保健施設さくら、介護支援センタ
ーさくら、網走市地域包括支援センターりんく、介護支援センター
オリーブ、訪問看護ステーションさくら

事業所番号

0105-103804-0

法人番号

1460305000169

ホームページ

http://www.mintpia.jp/sakura/index.html

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください