訪問介護員
合同会社 葵ケアサービス
求人番号:01051-00548451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月8日(37日前)
- 応募期限:11月30日(あと46日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(嘱託社員(常勤))
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 各ご利用者様宅に訪問をして、支援を行います。
・生活援助~調理、掃除、買い物代行等
・身体援助~入浴介助、排泄介助、食事介助等
事務所内での内勤業務
・事務補助作業(利用者様の血圧等の情報入力)
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
大型自動車第二種免許
あれば尚可
福祉関係に関する資格・普通自動車2種免許あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 事務補助作業を空き時間に希望される方は、簡単な打ち込みが出来
れば良いです - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
〒092-0017
北海道網走郡美幌町字報徳5番25美幌町内 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
156,000円〜193,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 156,000円〜193,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 3,000円~5,000円
移動手当(自家用車使用時)
3,000円~18,000円
*処遇改善加算手当あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額450円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
7時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- ・月130時間以内の勤務
・シフトにより、勤怠時間の変更が出る可能性有
・勤務時間に応じて休憩あり(業務が無い時間は休憩時間とする)
・事務所での内勤業務も勤務時間です
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 90日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 今年度から業務改善を積極的に行っており、とてもチームワークの
とれている事業所です。
・全国ホームヘルパー協議会が作成し推進している「訪問介護の手
引き」を活用し。ご利用者に訪問介護についての理解を深めて頂く
ことにより、今迄、何でもやるのがヘルパーというイメージがあり
ましたが、何でもやる事は出来ないという事のアピールをして、業
務内容をご利用者と共に変更して行けている、今迄の創造していた
イメージとは違う訪問介護の仕事です。
・また、毎週、会議を行い、全員で不安なこっとを解決し、現場に
生かしていく対策を行っています。
・スキルアップの為の研修・実習を葵ケアサービスで行いませんか
?
全国ホームヘルパー協議会の出している「訪問介護の手引き」を使
用して、ご利用者の方に訪問介護について理解をして頂きながらの
支援を行っている為、今迄とは違った訪問介護の様子が見えてきて
楽しく感じることもあるかと思います。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・高齢者福祉に関する研修
・障害者総合支援に関する研修
・その他研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- スキルアアップをしたいと考えている方は、事業所内研修以外に
外部研修へ参加をすることができます。
働きたい曜日や時間の相談に応じます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒092-0017
北海道網走郡美幌町字報徳5番25 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表社員
- 担当者
岡崎 - 電話番号
- 0152-77-3336
- FAX
- 0152-77-3346
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *無料駐車場あり
*業務には自家用車を使用していただきます(移動手当支給)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 北見公共職業安定所 美幌分室
会社情報
- 会社名
合同会社 葵ケアサービス - 代表者名
- 代表社員:岡崎 陽子
- 会社所在地
- 〒092-0017 北海道網走郡美幌町字報徳5ー25
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:2人)
- 設立
- 令和3年
- 事業内容
- 生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物代行等)
身体介助(排泄介助、入浴介助、食事介助等)
通院介助 - メッセージ
- 今年度から業務改善を積極的に行っており、とてもチームワークの
とれている事業所です。
・全国ホームヘルパー協議会が作成し推進している「訪問介護の手
引き」を活用し。ご利用者に訪問介護についての理解を深めて頂く
ことにより、今迄、何でもやるのがヘルパーというイメージがあり
ましたが、何でもやる事は出来ないという事のアピールをして、業
務内容をご利用者と共に変更して行けている、今迄の想像していた
イメージとは違う訪問介護の仕事です。
・また、毎週、会議を行い、全員で不安なことを解決し、現場に生
かしていく対策を行っています。
・スキルアップの為の研修・実習を葵ケアサービスで行いませんか
? - 事業所番号
- 0105-615319-3
- 法人番号
- 3460303000706
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は北見公共職業安定所 美幌分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01051-00548451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「合同会社 葵ケアサービス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の北見公共職業安定所 美幌分室か、最寄りのハローワークにお尋ねください。