職種

訪問介護員（時間、日数相談可：１日１時間～、週１回～可）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

各ご利用者様宅に訪問をして、支援を行います。・生活援助～調理、掃除、洗濯、買い物代行等・身体援助～入浴介助、排泄介助、移動・移乗介助、通院介助、　食事介助等・事務所内での内勤業務（希望者のみ）・利用者様の血圧等の情報入力・毎週１回、全体会議があるので、不安なことも会議の時に職員　全員で話し合い、解決をしています。・会議は勤務時間としています。（全員参加）　「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

事務補助作業を空き時間に希望される方は、簡単な打ち込みが出来れば良いです。

年齢

不問

試用期間

あり（１～３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

同行指導、研修期間については、最低時給よりスタート。仕事への意欲などを評価し同行時でも時給がアップ！時給が確定します

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名

勤務地

〒092-0017
北海道網走郡美幌町字報徳５ー２５

美幌町内

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,250円〜1,450円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,450円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当　３，０００円～７，０００円／月移動手当　１８０円／１回（自家用車使用時）＊処遇改善加算手当あり

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜300円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額450円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

21日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

7時30分〜21時00分の時間の間の1時間以上

特記事項

＊１、２時間程度からでも可＊午前中のみ、午後からだけも可＊直行直帰可

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制

週休二日

その他

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

今年度から業務改善を積極的に行っており、とてもチームワークのとれている事業所です。・全国ホームヘルパー協議会が作成し推進している「訪問介護の手引き」を活用し。ご利用者に訪問介護についての理解を深めて頂くことにより、今迄、何でもやるのがヘルパーというイメージがありましたが、何でもやる事は出来ないという事のアピールをして、業務内容をご利用者と共に変更して行けている、今迄の創造していたイメージとは違う訪問介護の仕事です。・また、毎週、会議を行い、全員で不安なこっとを解決し、現場に生かしていく対策を行っています。・スキルアップの為の研修・実習を葵ケアサービスで行いませんか？全国ホームヘルパー協議会の出している「訪問介護の手引き」を使用して、ご利用者の方に訪問介護について理解をして頂きながらの支援を行っている為、今迄とは違った訪問介護の様子が見えてきて楽しく感じることもあるかと思います。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・高齢者福祉に関する研修・障害者総合支援に関する研修・その他研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

スキルアアップをしたいと考えている方は、事業所内研修以外に外部研修へ参加をすることができます。働きたい曜日や時間の相談に応じます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒092-0017
北海道網走郡美幌町字報徳５番２５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表社員

担当者

岡崎（オカザキ）

電話番号

080-9407-6468

FAX

0152-77-3346

特記事項

＊就業時間、勤務日数は相談可　自分で働ける時間帯に、１、２時間程度からでも可　午前中のみ、午後からだけも可　家庭の事情で変則的にしか働けない方でも無理なく働けます　勤務可能な曜日のみでも大歓迎です＊次の支援が始まる時間まで、自宅で待機可能です。（事務所で休憩していても休憩時間、勤務時間は変わりません。）＊年次有給休暇は労働日数に応じ、法定通り付与＊労働条件により、該当する場合には各種保険（雇用保険・健康　保険・厚生年金）に加入

管轄ハローワーク

北見公共職業安定所　美幌分室

会社名

合同会社　葵ケアサービス（ゴウドウガイシャ　アオイケアサービス）

代表者名

代表社員：岡崎　陽子

会社所在地

〒092-0017 北海道網走郡美幌町字報徳５ー２５

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人（うち女性：4人、パート：2人）

設立

令和3年

事業内容

生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行等）身体介助（排泄介助、入浴介助、食事介助等）通院介助

メッセージ

自分の働きたい曜日や時間に働けます。記録は手書きではなく、ご自分の携帯電話または、会社の携帯電話からの打ち込みで完了。最初に丁寧に教えます。※今年度は、全国ホームヘルパー協議会で作成し推進している「訪問介護の手引き」を活用している為、訪問介護員のイメージが少しずつ変化しヘルパーのイメージが変わってきています。ヘルパーは「大変で何でもやってあげなければならない仕事」と思われている方、葵ケアサービス訪問介護事業所で、正しい訪問介護について学びながら、楽しく働いてみませんか？・職員全員がアットホームでチームワークのとれている会社なので、違う現場に入っている人は分からないではなく、皆で困ったことや変化に対応する事が出来ています。おかげ様でご利用者からは「今が一番幸せ！ヘルパーにやみつき！毎日が楽しい！」という声を聞く機会が増え私たちは日々、現場へ行く楽しみを持って働くことが出来ています。業務改善を少しずつ行っている中、職員がそれぞれが協力し合っている会社です。

事業所番号

0105-615319-3

法人番号

3460303000706

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください