事務職員
事業所名非公開
求人番号：01052-00412451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月30日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと56日）
求人の概要
- 職種
- 事務職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・総務業務、経理業務、人事業務
・パソコン操作（ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ）による書類作成等
・待機業務（夜間、休日の入居者急変時の病院送迎）
月５～６回程度（待機手当有り）
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が一律６５歳のため
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道紋別郡湧別町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
178,500円〜208,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 148,500円〜178,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.45ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,900円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
ゆとり休暇（連続５日間）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 新入介護職員への介護技術勉強会を開催していますの
で安心して習得する事が出来ます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に禁煙スペース有
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※入職後、就職支度金として１００，０００円を支給致します。
支給は入職後において、賞与支給時に２回に分けて５０，０００
円づつ支給致します。
ただし、賞与の基準日に在職している場合に限ります。
※賃金は経験等により決定します。
※マイカー通勤可、無料駐車場あり
通勤手当は、規定により距離に応じて上限の範囲内で支給いたし
ます。
※事前に履歴書及びハローワーク紹介状を事業所宛てに郵送してく
ださい。後日、面接日時等を事業所よりご連絡いたします。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条
件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。
（労働基準法第１５条第１項に基づく）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 北見公共職業安定所 遠軽出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 79人
- 就業場所
- 47人（うち女性：31人、パート：9人）
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、通所介護、軽費老人ホーム
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は北見公共職業安定所 遠軽出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01052-00412451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の北見公共職業安定所 遠軽出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。