職種

フロント係（夜勤）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

ホテルフロントにおける夜勤業務全般。
・チェックイン・チェックアウト手続き、夜間の宿泊客様対応
・電話応対、予約処理、館内巡回・安全確認、
・大浴場営業終了後の簡単な片付け等、朝食の準備等
を行っていただきます。
　夜勤は常に２名体制で勤務するため、未経験の方も安心して働け
ます。
　入社してからの１か月間の日勤の研修で基礎を学んでいただき、
２か月目からはサポート付きで夜勤勤務、３か月目より通常シフト
へ移行します。
　夜間における大切な業務です。ある程度社会経験のある方、又は
６０歳以上の方も歓迎します。（定年７０歳）

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ローマ字入力でＰＣに情報を打ち込む仕事があります。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法等による　定年年齢を上限とする

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道紋別市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

219,032円〜244,833円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

191,000円〜213,500円

定額的に支払われる手当

固定深夜割増手当28,032円〜31,333円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

固定深夜割増手当は深夜就労時の１０２時間分（深夜２
２時～５時（休憩２時間）の５時間分）の深夜割増相当
、超過分は別途支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

70,000円〜278,000円（前年度実績）

通勤手当

一定額

月額5,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

20時30分〜7時00分

〜の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

120分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

基本、週休２日～３日
シフトにより、週１日の場合あり（時間外支給）

週休二日

その他

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数4年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙できる場所は喫煙コーナー及び屋外（敷地内）の喫煙場所のみ
となっております。通常勤務で立ち入りすることはありません

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊フロント業務研修（１か月間）があります。
　勤務時間は、１４：００～２３：００（休憩６０分）
　期間中の賃金は、１９７，０４７円～２２０，２５９円です。
　（深夜割増手当を含みます。２２時間分／月）
　詳細は、面接時に説明いたします。

・未経験者歓迎（ホテル経験不問）
・６０歳以上の方も歓迎（定年７０歳）
・夜勤は２名体制で安心勤務
・充実した研修制度あり（段階的に夜勤へ移行）
・人と接することが好きな方、落ち着いた環境で働きたい方に
　適しています
・地域に根ざしたホテルで長く働ける職場です

　希望があれば応募書類を返却します。

　欠員補充求人

　変更範囲：会社の定めによる業務

管轄ハローワーク

紋別公共職業安定所（ハローワーク紋別）

従業員数

企業全体

56人

就業場所

56人（うち女性：39人、パート：24人）

事業内容

ホテル業

メッセージ

夜勤は、落ち着いた判断力と責任感が活かされる仕事です。
これまでの社会経験や人生経験が、そのままお客様への安心感に
つながります。
当ホテルでは夜勤を常に２名体制で行っており、未経験の方でも
無理なくスタートできる環境を整えています。
入社後は１か月間の日勤研修、２か月目はサポート付き夜勤と、
段階的に慣れていただきます。
定年は７０歳。
腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください