建築板金工・防水工

事業所名非公開

求人番号:01060-00471851

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:4月1日(63日前)
  • 応募期限:6月30日(あと27日)

求人の概要

職種
建築板金工・防水工
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
 主に建築板金工事及び防水工事、その他外壁工事に従事します。
 ・ 屋根板金工事
 ・ 既存住宅の屋根の張り替えや修理等
 ・ 板金を中心とした建設作業全般
 ・ 外壁工事 など

※ 1級、2級の資格取得制度があります。
 その他、必要な免許資格取得制度があります。
 (全額会社負担)
※ 未経験者には、丁寧に指導いたします。

 変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
年齢
不問
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
北海道紋別郡雄武町
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
180,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
家族手当 10,000円
技能手当 10,000円~

残業手当 残業に応じ支給
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額15,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
5日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時00分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
21.7日
休憩時間
90分
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社カレンダーによる
年末年始・GW・お盆休暇
週休二日
その他
年間休日数
105日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋内禁煙

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
通知方法
郵送,電話
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却
あり
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
増員求人

●前年度昇給実績あり 1月あたり2.5%~5%

●前年度賞与実績あり 年2回 3ヶ月分


※最寄りのバス停
 日の出町 から 徒歩5分(北紋バス)

本求人の管轄

管轄ハローワーク
紋別公共職業安定所(ハローワーク紋別)

会社情報

従業員数
企業全体
7人
就業場所
7人(うち女性:2人、パート:0人)
事業内容
建築板金、暖房設備、外壁工事、その他住宅関連製品の販売。漁業
用製品製造、販売。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は紋別公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「01060-00471851」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の紋別公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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