介護スタッフ/安定した職場で安心して末永く働きたい方歓迎
社会福祉法人 滝上ハピニス
求人番号:01060-00712151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 介護スタッフ/安定した職場で安心して末永く働きたい方歓迎
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【見学歓迎求人!!】 ~未経験・無資格の方大歓迎です~
先輩職員が全力でサポートいたします。職員が互いに助け合いな
がらチームで行う仕事ですので安心して末永く働けます。
主な仕事は、身体障害者の方たちの食事の介助や見守り、排せつ
入浴、歯磨き、移動等の介助業務。ご利用者とコミュニケーション
健康状態の確認、買い物補助、理髪や行事食の希望確認。外出行事
クラブ活動・レクリェーション等の介助や支援です。
ご利用者お一人おひとりの生活や状態に合わせたきめ細やかな
お世話を行っています。ご利用者のあふれる笑顔や「ありがとう」
の一言が、この仕事の「やりがい」「働きがい」です。
キャリア形成のため、将来、介護福祉士資格の取得を目指してい
ただきます。未経験から介護福祉士を取得した職員が13名在籍。
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 日常の介護記録や休暇の申請等はパソコンで入力しています。
専用システムですがキーボード入力やマウス操作できれば使用可能
未経験の方も職員全員が使用していますのでご安心ください - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
- 試用期間
- あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
189,800円〜301,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 152,800円〜244,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当手当20,000円〜40,000円
特定処遇改善手当17,000円〜17,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 各種手当については以下のとおり
奨学金返還手当、扶養手当、住居手当(賃貸・持家)
夜勤手当(1回:6000円)、時間外手当、
通勤手当、待機手当、休日勤務手当、役務手当 等
決算手当(3月:この手当には時効消滅年休及び
退職時未取得年休の買取金額を加給しております)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜3,400円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.15ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時15分〜18時00分
- 就業時間2
- 6時00分〜14時00分
- 就業時間3
- 13時30分〜21時45分
- 特記事項
- (4)16時30分~ 9時30分
(5) 8時00分~16時30分
※変則勤務、交替制、夜勤は月4~5回程度
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.1日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 8回/月、その他特休4日有。年休は初年度12日付与、2年目1
4日付与、5年目に20日付与。6年目に最大40日となります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
単身7500円/2DK9000
円/3LDK:11200円 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 〇健康診断:入職時健診費用助成・定期健康診断(腰痛検査含)
〇年次有給休暇買取制度(時効消滅及び退職時未取得年休)
〇慶弔見舞・表彰制度・特別有給休暇制度(リフレッシュ等)
〇キャリアアップ支援制度
資格取得を目指す職員に対し国試受験時に旅費支給(3回)
上記で不合格の場合、更に受験時に休暇付与(3回)
業務に関連する資格取得費用の助成及び休暇制度
【北海道民間社会福祉事業職員共済会】
〇貸付事業:住宅、自動車購入等の会員限定貸付制度
〇給付事業:祝金(結婚・出産・入学)、各種見舞金、弔慰金
〇研修事業:資格取得祝金(福祉関連の資格取得時)
〇健康管理事業:人間ドック等の検診費用の助成
〇永年勤続表彰:記念品贈呈(40・30・20・10・5年
〇講習事業:メンタルヘルス、接遇、パソコン等講習
〇その他:各種チケット斡旋、各種施設利用割引、提携宿泊施設優
待、レンタカー割引、ショッピング会員限定メニュー、グループ保
険、地区交流事業(グルメ等) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 研修計画により以下のとおり実施
・入職時研修(法人理念から業務全般の基礎的内容)
・研修計画により施設内で専門講師よる研修を実施
(前年:腰痛予防研修、口腔ケア研修、救命講習等)
・外部研修として札幌市、旭川市内の新任研修、専門
研修、事例研究等の研修に参加 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 〇育児休業制度有
〇育児短時間勤務制度有
〇介護休業制度有
〇介護短時間勤務制度有 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当法人は、地元自治体の全面的な支援を受け、公益性・公共性に富
み、安全・安定・安心して末永く働ける事業所です。また、福利厚
生の充実や待遇の向上、人財育成も積極的に取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 介護関連資格ある方は写
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(≪応募書類事前提出≫)
- 郵送の送付場所
- 〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 作文(800字:事前提出)
個別面接となります。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
谷脇 孝弘 - 電話番号
- 0158-29-4566
- FAX
- 0158-29-2931
- Eメール
- t.taniwaki@takiriha.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 私たちの法人は「本気の求人~これでも3K職場と言えますか?」
という職員募集要覧を作成し、「待遇の見える化」をしています。
安定した職場で安心して末永く働くためには「やりがい」「働きが
い」と共に、職員の労に報いる「待遇」がとても大切だと考えてい
ます。ご自身やご家族、お子様の病気などで突発的なお休みにも職
員同士お互いに支え合う職場風土があります。ぜひ、一度、施設を
見に来て頂き、ご自分の目でお確かめ下さい。
お待ちしております。
【介護職員の状況】
年齢構成:20代10名・30代8名・40代2名・50代5名
正職員平均年収:433万円(前年実績・1年未満除く)
【各種手当の詳細】
賞与:4.15ヶ月(夏期1.95ヶ月、冬期2.2ヶ月)
決算手当:15万円+α(3月支給)
奨学金返還手当:月額12000円もしくは22000円
【退職金制度】国・道・法人の3本立て(超手厚い制度です)
【休日】希望休日制度を取り入れています(勤務表作成時調整)
特休制度(産休、葬祭、法要、隔離感染症、公傷病、罹災等)
【福利厚生】法人独自と共済会など豊富なメニューです。
変更範囲:変更なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 紋別公共職業安定所(ハローワーク紋別)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 滝上ハピニス - 代表者名
- 理事長:松本 猛
- 会社所在地
- 〒099-5543 北海道紋別郡滝上町新町
- 従業員数
-
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 62人(うち女性:41人、パート:14人)
- 設立
- 昭和61年
- 事業内容
- 日本最北端の身体障害者療護施設を設置した当法人は、身体障害の
方たちへ、安全、安心、快適な福祉サービスの提供に努めておりま
す。また、在宅の障害者を支援する相談事業も行っています。 - メッセージ
- 当法人は昭和61年9月に設立し、道内13番目の身体障害者療護
施設を開設しました。この施設は日本最北端にあり、オホーツク管
内唯一の身障者に特化した福祉施設です。私たちの法人は、DO田
舎の小さな法人ですが滝上町の全面的な支援を受け、安定・安心し
て末永く働ける職場環境を目指しています。小さな法人なればこそ
ワンチームになれる組織風土があります。私たちは、職員自身がこ
の法人で働けて良かったと思えなければ、ご利用者満足につながる
サービスは提供できないと思っております。ご利用者のために質の
高いサービスを提供するためには、働きがい・やりがいはもちろん
ですが、職員の労に報いる「待遇」がとても重要であると考えてい
ます。ご利用者ファーストであるために、安全・安定した勤労環境
、生活に必要な安定した賃金、安心して働ける労働環境等、職員を
大切にする雇用環境の充実に努めています。また、仕事に専念でき
る環境づくりも重要なことから、多額の奨学金返済額がある職員の
ための奨学金返還手当制度を整備し、経済的不安や将来不安を軽減
する取り組みを行ったり、メンタルヘルス対策のストレスチェック
制度、他に例を見ない取り組みでは「退職金の見える化」がありま
す。退職金制度は大手企業や公務員と比べても遜色ない仕組みであ
り、個人毎に退職金個人台帳を作成・配布し、現在の退職金額が分
かるようにしています。契約職員も正規職員と全く同じ仕組みです
- 事業所番号
- 0106-100360-7
- 法人番号
- 4450005003569
- ホームページ
- https://www.takiriha.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は紋別公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01060-00712151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 滝上ハピニス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の紋別公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。